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2022重庆公务员考试成绩计算方式：
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
重庆华图整理提供2022重庆公务员考试笔试成绩合格分数线
重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。
(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
公务员面试注意事项：如何在审题中做到所答即所问
相信各位同学都会想着要在面试中表现好自己，拿到一个好成绩，但是各位是否曾想过，在面试中有一个好的表现的第一步应该是什么呢?对的，如题目所示，要审好题目，那如何审好题目呢，我们从以下两个方面来给大家讲解。
第一，面试审题中要关注到重点部分，重点是针对题干里面给到的背景、身份、人物、问题等关键核心信息。这些都是各位同学在审题过程中的核心与关键部分，通过重点分析这些信息，才能在面试答题中做到有针对性。
比如说这道2019年6月14日广东省考的面试题目：
随着互联网的发展，各学校为了提升教学效果，提供或者要求老师、学生使用各类学习类手机软件，现在教育主管部门计划针对此类学习类手机软件进行审查备案，你认为教育主管部门的工作重点有哪些?
通过审题，可知这道题目中的重点信息为：
1.主题：学习类手机软件;
2.事件：落实学校对学习类手机软件审查备案;
3.任务：提出落实这项制度的重点;
4.身份：教育主管部门工作人员。
故各位同学在审题时也应该做到这样，重点关注好这些重点信息。
第二，审题中要关注最后的设问方法。设问是答题中最为简单同时也最具有导向性指引的，通过问法基本可以确定题目测查的要素，所以要重点关注问法。
比如说这道2019年6月14日广东省考的面试题目：
为了解某地现今的扶贫情况，领导让你来做好此项沟通联系工作，请问你如何做好前期沟通工作?
这道题目的设问中提到的是“前提沟通工作”，所以本着所答即所问的原则，我们在回答这道题目时，只需回答前期联系部分即可，比如可以回答：“可以电话联系当地的村委会，告知他们我单位想了解当地的扶贫情况，请他们准备好相应的资料，包括扶贫的资金、项目、扶贫的进度、成效等，并提前发给我们熟悉。同时，我们也会进行实地考察，请他们将本次重点帮扶的对象的具体信息，包括家庭住址、贫困原因、扶贫方式、目前扶贫进度等信息做成统一的表格发给我们这边，以便我们安排考察的路线。”
综上，这就是面试答题中，我们在审题时需要重点的注意事项。只有做到了审题注意重点事项，关注设问，才能达到最基本要求所答即所问!
最后，各位同学知道了这个审题技巧后，赶紧拿一些题目来练习一下吧。
