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2022重庆公务员考试成绩计算方式：
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
重庆华图整理提供2022重庆公务员考试笔试成绩合格分数线
重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。
(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
公务员面试备考：面试备考技巧
一、规划事件
在策划和组织试题的过程中，要确保试题的正确性。考题应该从两个方面进行。一方面，这是一个问题的问题。在提问的过程中，会有一般问题或特殊问题。一般提问法将描述我们如何组织这项活动以及如何开展这项活动。回答的过程也相对简单。只需展开内容。同时，还会有相应的特殊问题。特殊问题有很多种方式，包括重点是什么，请你提出几种创新的方式，解释其中一种，等等。在这个时候，我们需要在回答问题的过程中更加有针对性。我们不能仅仅按照既定的流程来表达所有的内容。规划活动对有关规划组织的各种问题提供了不同的答案。例如，一个常见的问题是：“你将如何组织?”“你打算怎么办?”在这个问题上，你也可以问一些特别的问题：“你将如何确保宣传的效果”，所以在回答这些问题时，你必须清楚，城市大学管辖范围内公安人员的身份问题，并两次回答，进行拉票，正如学生们喜欢的那样，它是以实践为导向的，而不是简单的理论解释，宣传工作结合了专业精神和对解决上次资料不足问题的兴趣。因此，我们在重覆质询时，必须注意特别的问题，以便提供更准确的答复。对许多学生，特别是新生来说，策划活动是一项艰巨的任务。由于他们缺乏政府的工作经验和生活经验，他们往往无法着手解决这些问题。因此，一些学生开始重读所谓的模板，并试图通过一系列脚本来解决这些问题。但近年来，面试中普遍存在非传统和反模板倾向。考官们越来越喜欢为考生着想。具有思想、方法和感情的考生往往在考试中获得高分。因此，在准备考虑组织问题时，候选人必须真正思考他们想从中听到什么和想要听到什么，这必须认识到“目标”的重要性。
一些小伙伴在考试中非常紧张，因此依靠经验和先入为主的想法会导致问题不明确，容易被忽视。例如，问题是“如何确保宣传工作的成效”。在答覆中，每个人都直接视之为“如何安排拉票活动”这并不能保证效果。
二、目的何在?
组织的目标是什么，组织的意图是什么?目标是开始后续行动。只有在知道预期成果的情况下，后续行动的形式和内容能够有的放矢，真正达到单位领导的要求和期望。规划和组织事项，明确活动目标.
例子：
领导让你组织知识培训，你怎么做?
三、得分要点
1表明态度
(1)提高我部队各同事的相关知识水平
(2)是我部队不断加强学习、深入强化部队知识能力水平的体现
2处理方法
(1)做足准备:物资、时间、地点、材料、通知(2)统筹协调:签到、纪律维持、拍照记录(3)考核存档:问卷考核、图文存档
3总结展望
相信式结尾:培训活动能顺利进行，参培人员能收获满满。因此，在策划和组织活动时，要认真思考本次活动的目的，从目的入手，思考活动的形式和内容，设计每个活动环节，以达到活动的真正效果。
