2022国家公务员考试成绩已出，合格分数线已公布！为方便广大考生查看，华图教育届时将同步国考录用系统更新2022国家公务员考试最低合格分数线。
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目前2022年国家公务员考试最低合格分数线暂未发布，广大考生可以通过历年分数线了解国考进面分数线的情况：
| 年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
|---|---|---|---|---|
| 2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
| 2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
| 2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
| 2017 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2021国家公务员考试分数线
中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;
市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;
西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
此外，中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
图解国考面试流程
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—— 国家公务员面试备考 ——
2022国考面试：结构化面试如何备考
结构化，结构化。干张嘴，不说话。我想这是绝大部分考生面临的一个障碍。“不知道怎么说”“不知道说什么”“我紧张”的回复也成了考生们的“高频回复”。
那面试到底该如何提前准备呢?下面小编来和大家掰扯掰扯。
首先，要做好心理准备。心态决定一切，一个积极乐观的心态能激发出自己全部的能量，在考场上甚至超常发挥。面试中，决定胜败的往往不是技巧、不是底蕴，而是心态，实力强却因为紧张最终成绩不理想的情况比比皆是。所以备考面试的第一步就是调整心态，一定要把面试作为一场秀去看待，自信地走上“舞台”。
其次，要做好时间准备。按照一般规律，绝大多数的系统、岗位，在笔试成绩出来后一个月就陆续开始面试。但是小编要提醒大家“一个月”转眼即逝，对于面试来说“一个月”是不够的，所以小伙伴们切记不要抱着“明日复明日”的想法，小心你的对手在不知不觉中超过了你。
再次，要做好资料准备。“肚子里没货”的原因就是没有日常的积累，临时“现挤”那是比较难的。所以平时就要注意积累，《新闻联播》《学习强国》人民网、新华社等官方媒体、节目要成为大家“最熟悉的陌生人”。
最后，要做好报班准备。面试不同于笔试，笔试相对较“死板”，A就是A、B就是B，而面试是人与人面对面打交道，是非常弹性的。这就极其需要了解考官的胃口、出题的方向、命题的特点、答题的有效，而这些都是基于经验。对于考生来说这种“经验”是不具备的，因此需要一名“领路人”，带着你们“上道儿”，确保考生在正确的面试道路上前进。
