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2022年国家公务员考试最低分数线是多少_合格分数线已公布

国家公务员局网 | 2022-01-10 10:48

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  2022国家公务员考试成绩已出,合格分数线已公布!为方便广大考生查看,华图教育届时将同步国考录用系统更新2022国家公务员考试最低合格分数线。

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  目前2022年国家公务员考试最低合格分数线暂未发布,广大考生可以通过历年分数线了解国考进面分数线的情况:

年份 职位(总分数/行测分数)
2021 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分
2020 省级以上(含副省级)职位 110/60分 市(地)、县(区)级职位 100/55分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分
2019 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2018 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分
2017 省级以上(含副省级)职位 105/60分 市(地)、县(区)级职位 95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分

  2021国家公务员考试分数线

  中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;

  市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)级和县(区)级直属机构职位,定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵职位,非通用语职位,以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  此外,中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试,专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

  图解国考面试流程

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—— 国家公务员面试备考 ——

2022国考面试:教你识别统计局面试的老套路

  2022年国家公务员笔试已落下帷幕,经历了长线备考,可能有的小伙伴们已经打算要好好放松一下了,至于面试,就计划等笔试成绩出来,确定进入面试了再着手准备。不过面试竞争依然激烈,小伙伴们可以稍事休整,但一定要保持住备考状态。故此,为了更好地帮助报考国家统计局的各位小伙伴提前准备,占得面试先机,华图教育特意带大家来预先了解,看看统计局面试都有哪些老套路、老招式,我们一起来一一破解。

  一、国计民生大小事,入眼入耳又入心

  在近五年国家统计局调查总队的面试中,现象认知题所占比重最大。一般情况下,第一题会考查考生对某个现象的看法。现象认知涉及的话题领域还是比较广泛的,包括经济、文化、生态和社会民生等,如2020年6月21日统计局调查总队试题考查了“夜间经济”这一当年热点话题,第一题问的就是“谈谈你对夜间经济的看法”,其他题目还涉及了“夜市摆摊占道经营”,这其中既有疫情大背景下的经济复苏,也有基层城管执法的难点和民生关注的焦点。答好这类题目,功夫下在平时。日常要多关注国计民生,如时事热点和政府新闻,尤其是对经济类、社会类政策和时事,通过看新闻、听时评,了解背景,对话题的全面、深入分析,实现从了解向理解的转变。当然,这方面也可以多关注统计局官网上地最新发布与解读。

  二、材料数据声势足,切中核心破阵仗

  统计局调查总队的面试考题一般多为“三拖四”形式,即三则材料带四道题目,材料字数大约为700字左右,通常还配有图表,材料虽然可以在场外提前阅读,进行准备,但要进场才能知道具体题目,所以相比其他系统的面试题目的“直截了当”“一目了然”,材料带来的难度和压力也是很明显的。那作为考生我们应该怎么办呢?只需做到“两个切中”,一要切中材料的核心,明确材料主题,着重提高对于数据图表的分析能力,实现精准分析;二是切中题目的核心,建议大家在平时训练时就可以根据材料信息来推测接下来的考题,提前做好准备。在考场上也要认真听考官读题,避免主观臆断而导致偏题。

  三、调查实务频出招,重点突破勤修练

  国家统计局调查总队面试的高频考题除了现象认知,便是规划事件处理,准确地说主要考“调查”,而其它活动类型考查特别少。这种考查特点也符合国家统计局调查总队的岗位特点,毕竟调查是统计局的日常工作之一。在历年统计局试题中,题目主要考查考生的调查能力和水平,如“进行调查,如何保证调查的有效性?”“需要收集哪些信息?怎么收集?”“材料中的调查方式有什么问题,怎么修改?”等,所以在备考时,就要重点突破调查实务,如加强对统计局日常工作的了解,对调查研究工作的具体方式方法要有针对性地学习,在涉及工作内容时学会使用专业的统计术语等。

  四、情境还原有角色,统筹协调组合拳

  常规的突发事件处理和工作关系处理在统计局历年试题中较少出现,但在2019年和2020年的面试中,连续考查了统筹排序,情景模拟等题型,这就对考生的言语表达能力、应急处理能力提出了新的要求,当然其中也涉及到了一些专业能力。如2020年6月22日统计局调查总队试题第4题,“请根据座谈会内容,对于不同企业的问题进行座谈会总结,假如你是主持人,请现场模拟。”题中限定了角色身份,还原了工作场景,明确了具体问题,需要考生进行“沉浸式”答题。类似题目就需要考生可以整体统筹,具体协调,对于与不同对象在不同场景中的沟通技巧,日常要加多练习,做到流畅自然、有理有据,答好这类题目,不可能一招制敌,靠的是综合能力。

  总的来说,国考统计局面试考情考务相对还是比较稳定的,了解了上面这些“老套路”“老招式”,各位小伙伴就明确了备考的大方向。不打无准备之仗,方能立于不败之地,2022国考面试备考之路,华图教育与你一路同行。

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