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2021涪陵教育事业单位赴外招聘2022届生40名_面试内容

重庆市人力资源和社会保障局 | 2021-12-24 10:47

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  面试

  面试采取专业技能测试与综合面试相结合的方式。专业技能测试方式为试讲,采取现场备课加试讲方式进行,主要考察考生处理教材、驾驭课堂的能力。综合面试方式为结构化面试,主要考察考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、岗位匹配度等综合素质。专业技能测试和综合面试同时进行,时间15分钟,专业技能测试和综合面试分值均为100分。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生任何一项面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  考试考核总成绩、签约人员名单及签约注意事项等,于面试结束后在面试地点张贴公布。

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