点击查看公告：2023第三季度重庆彭水事业单位招聘88人公告

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　　笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经彭水自治县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布。

　　笔试成绩、进入现场资格复审人员名单、现场资格复审时间及地点等相关信息，将在重庆市彭水自治县人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏进行公布，请考生及时关注。

　　现场资格复审

　　现场资格复审必须本人到场，不接受任何形式的委托。未按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　现场资格复审所需材料详见《现场资格复审所需材料清单》(附件8)。现场资格复审合格者，进入面试;现场资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。

　　考生若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件9)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。

　　面试资格缺额于资格审查结束后1日12:00时前，可在报考同一单位同一岗位的考生中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由彭水自治县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若进入递补人选的笔试成绩出现并列，则并列进入递补。

　　现场资格复审后进入面试环节人选名单、领取面试通知书时间及地点等事宜将在重庆市彭水自治县人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏进行公告，请考生及时关注。

　　面试

　　1.面试比例。

　　进入面试的比例须达到3:1。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经彭水自治县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。

　　2.面试时间及地点。

　　面试具体时间及地点详见面试通知书。面试时间、地点如有调整，将在重庆市彭水自治县人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏发布公告，请考生及时关注。

　　未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。

　　3.面试组织实施。

　　面试由彭水自治县人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试根据岗位特点，采取综合面试方式或专业技能测试与综合面试相结合方式进行。其中，专业技能测试主要对考生的专业理论、专业实践能力进行测试，分值100分，时间10分钟;综合面试采取结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值100分，时间10分钟。各岗位开展面试的具体方式详见《岗位一览表》(附件1)。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方研究同意，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其任何一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　考试考核总成绩计算规则

　　1.教师岗位：

　　总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

　　2.非教师岗位：

　　总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%。

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考试考核总成绩、进入体检人员名单等事宜将在面试结束后在重庆市彭水自治县人民政府网站首页“事业单位公开招聘”栏公布。