点击查看公告：2023第三季度重庆市属事业单位考核招聘1063人公告
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面试
招聘对象仅为博士、正高级职称人员、“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，按招聘方通知要求直接参加面试。其他招聘岗位进入面试环节人员名单由用人单位或主管部门按规定予以公布，请考生及时关注。
进入面试人选应按要求携带居民身份证原件及招聘岗位要求的其他佐证材料，在规定时间到指定地点参加资格复审和面试。机关事业单位在编工作人员应聘的，应提交《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件8)。招聘方应提前通知进入面试环节人员做好面试准备。
1. 面试的具体时间、地点由招聘方提前通知。
2. 面试采取综合面试、专业面试或专业面试与综合面试相结合的方式，面试成绩当场公布并由考生确认签字，具体方式见附件1。面试分值为100分，专业面试时间和综合面试的时间均不少于10分钟。
招聘对象仅为博士、正高级职称人员、“医学类硕士研究生+高级职称”的岗位，可采取综合面试、专业面试或面谈等方式进行。
3. 考生应保持通讯畅通，并及时关注有关市属事业单位或其主管部门门户网站发布的相关信息。凡未按规定时间到指定地点参加面试的，视为放弃面试资格。
4. 参加面试人数与招聘计划人数之比达到2:1的岗位，考生总成绩排名第一但面试成绩低于60分的;以及参加面试人数与招聘计划人数之比未达到2:1的岗位，考生面试成绩低于70分的，其是否进入体检环节，由市属事业单位会同主管部门按照“人岗相适”原则研究确定，并报市级事业单位人事综合管理部门备案。
总成绩计算
组织笔试的，考试考核总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+面试成绩×50%;未组织笔试的，考试考核总成绩=面试成绩。
其中，面试采取专业面试和综合面试相结合的，专业面试、综合面试成绩各占面试成绩的50%;专业面试采取两种不同方式的，每种方式各占专业面试成绩的50%。
考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
