两江新区人力资源公司派往某国有企业外包岗位招聘简章

　　一、招聘岗位及人数

　　电力管线迁改岗1名，战略规划岗1名。

　　二、岗位要求

　　(一)电力管线迁改岗

　　1、具有中级及以上职称或与之对应的职业资格。熟悉10KV及以上电力线路新建和迁改手续办理流程，参与过10万方以上小区配电工程和110KV线路迁改，了解工程项目建设流程，了解工程造价等知识，同等条件下具有电力公司或园区工作经历者优先;

　　2、具有中级及以上职称或与之对应的职业资格;

　　3、具有3年及以上电力工程现场管理经验;

　　4、本科及以上学历，发电厂及电力系统、电气等相关专业;

　　5、不超过45岁。

　　(二)战略规划岗

　　1、对城市发展战略、产业分析研究具有较高的熟悉程度，具备较强分析研究能力，具备独立开展战略规划、产业发展及趋势政策研究和重大专项改革研究能力;沟通协调能力较强，文字表达能力强，具备独立撰写起草研究报告能力;

　　2、2年以上房地产行业、战略规划、政策及产业分析、城市规划、市场研究等相关工作经验;

　　3、本科及以上学历，经济学、建筑、城市规划等相关专业;

　　4、不超过35岁。

　　三、招聘方式及流程

　　此次招聘采取网上报名和资格初审、笔试、面试、考察、录用的方式进行。

　　(一) 网上报名：应聘者可前往两江新区人力资源公司招聘系统(http://47.108.185.192:8081/)报名，本次报名为诚信报名。报名时间为2022年10月24日-2022年10月30日24:00止(以系统报名时间为准)，年龄计算截止日期2022年10月31日。

　　(二) 初审：报名结束后将结合年龄、学历、专业、专业技能职称、工作履历等方面进行初审。

　　(三) 对于报名资格初审通过的考生将短信通知笔试、面试等相关事宜，具体时间待定。

　　(四)聘用：考察合格人员由重庆两江新区人力资源公司发出聘用通知并签订劳动合同，按照相关规定购买五险一金。

　　四、联系方式

　　023-67573931(请在工作日9:00-12:00，14：00-17:00拨打)。

　　重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

　　文章来源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=298