重庆市地产集团有限公司2022年度招聘的通知

　　重庆市地产集团有限公司是经重庆市政府批准，于2003年成立的市属国有重点企业。集团注册资本金50亿元，有19家全资控股子公司及18家参股公司。资产规模超1200亿元，营业收入达20多亿元。

　　集团自成立以来，坚持围绕中心、服务大局，认真履行土地整治、社会文化公益设施、市政基础设施和公租房建设等职责，累计完成投资2504亿元。累计供应土地524宗，供应面积8.3万亩，实现土地出让综合价金2396亿元。

　　“十四五”期间，集团将以大数据智能化为引领，坚持创新驱动，立足市级储备土地一级开发主体定位，巩固发展土地整治、工程建设主业主责，稳步拓展综合地产、公共服务、数智科技、股权投资等市场化业务，着力构建“双核四驱”产业协同发展体系，积极推进城市更新、租赁住房、文化旅游、健康养老、体育健身、轨道TOD等公共服务产业发展，不断增强核心竞争力，实现智慧城市综合运营商战略发展目标。

　　为推动集团市场化选人用人机制，本次主要针对优秀的应届毕业生及成熟型人才进行招聘，并提供全面福利待遇、良好的职业发展通道，诚邀有志与地产集团共同发展的您加入我们。

　　一、应聘者基本要求

　　本次应聘人员需具备良好的政治素质和道德品质，勤奋敬业，诚实守信，廉洁自律，无不良历史记录;有较强的沟通协调能力，具备事业心和责任感，富有团队合作精神;服从工作安排，遵守各项规章制度。

　　二、报名时间、方式及要求

　　1. 报名时间：2022年10月24日至2022年10月31日

　　2. 报名方式：请登录集团官方网站http://www.cqdc.com/进入公示公告招聘通知页面，点击链接http://183.230.169.29:7432/zp/index3.jsp(社会人才)、http://183.230.169.29:7432/zp/index4.jsp(应届生)或扫描下方二维码在线报名。请注意，每人只能选择一个岗位报名，若选择多个岗位，则视为报名无效，取消参加考核资格。

　　3. 有关要求：⑴报名后，相关的测试时间及地点，将通过短信形式通知，请应聘者保持电话畅通。若因手机设置等自身原因未收到短信，则视为自动放弃参加考核。⑵参加考核测试时，请携带本人有效身份证;学历、职称、执业资格等证明原件;主要工作业绩成果材料等。⑶应聘者对所提交材料的真实性负责，经查实弄虚作假者，取消聘用资格。

　　三、聘用

　　通过考核测评及背景调查者，会以电话形式通知体检。体检合格后，签订劳动合同(含试用期)，试用期满合格者予以聘用，试用期内被证明不合格者，取消聘用资格。聘用员工薪酬按集团制度规定标准执行。

　　四、招聘岗位及要求

序号	机构	招聘岗位	数量	招聘条件	人才类型
1	办公室	文字秘书	1	1.大学本科及以上学历 2.文秘、中文、法律、经济、企业管理等相关专业 3.精通公文写作、新闻宣传理论 4.3年及以上相关工作经验（全日制硕士研究生可适当放宽条件）。	届应毕业生、社会人才
2	监事办（审计部）	财务审计	1	1.大学本科及以上学历 2.法学、经济、财务、会计、工程、审计、管理类相关专业 3.精通会计、审计、财务管理相关专业知识，熟悉经济法、税法、投融资等相关法律 4.3年以上相关工作经验，主持过相关审计项目（全日制硕士研究生可适当放宽条件）。	应届毕业生、社会人才
3	建设管理部	质安管理	1	1.大学本科及以上学历 2.工程建设相关专业 3.精通建筑工程、市政工程、项目管理等专业知识，熟悉本专业技术规范、安全生产法律法规等 4.2年及以上工程施工、监理或项目管理相关工作经验；累计参与过15万m2以上或总投资3亿元以上基础设施项目工程技术管理工作（全日制硕士研究生可适当放宽条件）。 5.工程技术初级及以上职称，中级职称优先，注册建造师优先。	应届毕业生、社会人才
4	建设管理部	建设管理	1	1.大学本科及以上学历 2.工程建设相关专业 3.精通建筑工程、市政工程、项目管理等专业知识，熟悉本专业技术规范 4.5年及以上工程施工、监理或项目管理相关工作经验优先；累计参与过15万㎡以上或总投资3亿元以上基础设施项目工程技术管理工作的优先（全日制硕士研究生可适当放宽条件）。 5.工程技术初级及以上职称，中级职称优先，注册建造师优先。	应届毕业生、社会人才
5	人力资源部	绩效薪酬	1	1.大学本科及以上学历 2.人力资源管理及其他相关专业 3.本科毕业5年及以上人力资源相关工作经验；或硕士毕业3年及以上人力资源相关工作经验。3年及以上人力资源规划管理、薪酬体系建设、绩效管理或薪酬预算管控工作经验。 4.精通薪酬绩效模块专业知识，办公软件、SPSS等统计软件运用。熟悉人力资源各模块；劳动法等国家相关法律、法规等。	社会人才
6	投资发展部	综合分析	1	1.大学本科及以上学历 2.经济、管理相关专业 3.助理研究员、经济师或其他相关专业中级职称 4.3年及以上经济分析、综合管理等相关工作经验，完成8篇以上专题分析报告、经营工作报告或具备可类比的相关工作经验。 5.精通企业战略发展、经济理论研究等相关专业知识。熟悉国家宏观政策、经济发展趋势、行业发展模式等。	社会人才

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