2022年重庆公务员笔试成绩查询
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成绩查询。笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。
报考者可于2022年7月29日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩。
关于笔试成绩合格分数线
重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。
(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
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【题目预测】
近年来，为促进地方发展，国家推出了多项优惠政策，如建设自由贸易区、发展经济特区等。而深圳，改革开放、先行先试，又一次被委以重任成为改革开放示范区，对此，你怎么看?
【综合分析】
1.概括话题，给予评价。为促进经济社会发展，地方政府积极争取优惠政策本无可厚非。但是，如果不考虑当地发展实际，一味向上伸手要政策，则容易造成资源的错搭和浪费。如此“政策攀比”并不可取。深圳政府实际多年来没有很多中央优惠政策，通过奋斗，敢想敢干，一开始坚持发展高科技，经过40年发展，又一次被委以重任成为改革开放示范区。
2.分析现状。
(1)近年来，国家推出了多项优惠政策，为地方的经济发展、民生建设等提供了强有力的支撑。因此，不少地方政府翘首以盼，希望能够得到优惠政策的“垂青”。
(2)在此背景下，“政策攀比”现象也随之而来。一些地方政府不顾当地的实际情况，也不考虑政策是否适用，盲目地向上级“哭穷要政策，要来的政策又因“水土不服”而天折。
(3)深圳政府从来就靠敢闯敢试，从一开始坚持发展高科技，一直以来都走在国家创新驱动发展战略前沿，坚持大力发展办产学研科研机构，从量变到质变，这使得深圳能得到长足发展获得源源不断智力支持。
3.分析原因。
(1)拍脑袋决策。对当地发展缺乏科学合理的规划和准确的评估，并且持之以恒的践行，很少有政府能像深圳准确定位，合理规划产业，坚持发展高科技产业，坚持创新驱动。
(2)急于求成。尤其当看到某项政策在其他地方取得成效的时候，就更加急迫地想在本地实施。
(3)错误的政绩观在作祟。把政策比拼等同于政绩比拼。
(4)政策资源和市场资源没有实现合理配置即政府的作用太大，市场在资源配置中的作用大小。
4.提出对策。
(1) 地方政府应树立正确的政绩观，发扬求真务实的工作作风，吃透地方实情，根据当地的实际情况争取合适的政策。
(2) 找准定位，不断挖掘自身潜力，创造有利于地方发展的内在条件。
(3) 处理好政府与市场的定位，让市场在资源配置中真正发挥决定性作用。
(4) 要像深圳一样，有“三领先”。改革开放意识领先、发展领先、创新领先。比如，深圳“敢为人先”的实践精神、创新意识也是深圳成为先行示范区的重要原因。
