点击查看公告：2021年下半年丰都县公开招聘事业单位工作人员10人简章
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笔试后进入面试环节的规则：
(1)笔试中有任意一科缺考的不得进入面试环节;
(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试两科总成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员。若最后一名笔试总成绩出现并列，则并列进入面试。
(3)若实际进入面试人选达不到预定比例的，根据具备资格人数逐一下调至2:1开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。
(4)进入面试环节人选名单通过“丰都县人民政府网”(cqfd.gov.cn)公示。请考生及时关注。
(5)面试当日放弃面试资格的不再递补。
面试
面试由县委组织部和县人力社保局共同组织实施，面试具体时间地点等事项在“丰都县人民政府网”(网址www.cqfd.gov.cn)公告。请考生及时关注。
面试采取结构化面试，面试分值100分，面试时间10分钟，主要对报考人员的适岗能力、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
考试考核总成绩计算
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
