2021重庆公务员招录公告暂未发布
可参考2020重庆公务员招录公告
报考条件
(一)报考者应同时具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日期间出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生);
报考市公安局警令部、刑侦总队以外其他人民警察(含公安人民警察、司法人民警察)职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1989年3月1日至2002年3月1日期间出生)，2020年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的，年龄放宽到35周岁以下。
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4. 具有良好的政治素质和道德品行;
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6. 具备符合职位要求的文化程度和工作能力;
7. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(二)其他要求
1. 招考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2020年7月31日。除本公告有明确规定的之外，招考职位所要求的资格条件均需在2020年7月31日前取得。
2. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
抢夺方向盘事件频频发生，这背后反应了国人的素质问题，信用问题，可以说信用是一个人安身立命的根本，也是一个社会成熟程度的标志。从个人层面来看，信用是一种道德品质;从社会角度来思考，信用应该是一种制度或规则。
为什么说信用是一种道德品质?所谓道德品质是指衡量行为正当的观念标准。不同的时期、不同的社会结构下都会形成不一样的道德要求。但是所有的道德品质都有一个共性的特征，那就是“利他”。满足这一标准的理念都可以归纳于道德品质之列。信用的基本内涵就是如此，说到做到、不欺诈，本质上是对于他人期望的实现，是一种利他但也能利己的行为和要求。所以说，信用是一种道德品质。在我国，崇尚信用的风尚有几千年的传统，《论语》中“信”字出现了 38 次。比如：“自古皆有死，民无信而不立”;“大德不官，大道不器，大信不约”;“言必行，行必果”;“与国人交，止于信”等。在西方社会，守信同样也是人们奉行的道德主轴，《圣经》中关于信用、信任的词汇也出现了几十次之多。所以说，信用是一种道德品质。
往更深层次说信用还应该是一种制度或规则。这一点要从两个层次来说：信用需要制度和规则，信用应该是一种制度和规则。道德的要求不等于道德的实现，就如同批判的武器不等于武器的批判一样。信用作为一种道德要求本质上是柔性的约束，其后果就是失信的人和事大量存在，除了道德的谴责又无可奈何!进入近代以来，科技和商业经济飞速发展，其程度和数量远远高过了前面几千年的累积。在大量社会财富利益的交换中，失信所带来的危害和损失将会更大。道德要求不能完全奏效，制度建设就势在必行。就如同宗教一样既要有劝世的良言，也要有护法的金刚。所以说信用也需要法律、制度等社会规则来保证它的实现。
最理想的状态应该是：信用本身可以作为一种制度或规则，本身就有强制的属性。让人们对信用既像道德一样 “敬”也要像对法律一样“畏”。为什么要这样?当前，信用状况差是我国经济发展的一个薄弱环节，“老赖”横行、站着借钱跪着讨债等现象已成为影响和制约经济发展的突出因素。由于缺乏足够的信用，直接导致不少企业陷入危机。面对这种情况，建立和和完善信用制度就成为当务之急。只有信用规则建立起来了，企业和个人的信用意识才能强烈，才会注重和维护自己的信用。或者说每个人都更规矩——因为违反社会规则，将令你寸步难行。没有任何解释的空间，因为这就是信用规则，社会的规则。
由此可见，信用不仅是一种道德要求，人们应该充分的敬仰。信用还应该是一种社会规则，让失信者产生畏惧，只有这样才能打造诚信社会，实现社会和谐发展。
