2021国家公务员考试面试名单已公布,2021国考第一批面试名单也已公布。2021国考各部门面试名单汇陆续发布,考生要及时关注。为了方便大家及时了解国考面试相关信息,重庆华图教育特整理了以下内容:
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2021国家公务员考试综合成绩的计算方法:
未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
2021国家公务员面试和专业能力测试:
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。
达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。
面试时间、地点等具体事项,详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。
面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。
凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。
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国家公务员考试面试模拟题
如果在民意调查中对您的满意率不高,您会怎么办?
【解析】自我认知类
【此题考核核心】自我反思能力
【答题主线】反思+对策+表态
【参考答案】表明对民意调查结果的态度:民意调研时了解实际情况的重要方式,我们对其准确性要相信,不能有怀疑。
要对自己的满意率不高做出反思,主要可以从以下三个方面来反思:一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。
反思后根据不同的情况做出相应的对策,人际关系上要搞好和同事的团结,积极帮助有困难的同事,对待领导要服从,做好助手。对待下级要关心,爱护。工作态度和方法上:端正工作态度,用好手中的权力,做事讲究民主集中制,不能搞一言堂。工作能力上要多学习,多动手,多动脑,做事要有计划,有执行力。
我不会因为这次的民意调查而心灰意冷,我一定要积极面对,努力工作。相信我会在下一次的民意调查中有一个良好的表现。
【华图专家点睛】此题属于“自我反思类”的题型,这道题目比较简单,考生可以先反思,然后针对不同的情况列出相应的对策,最后表态。
国家公务员考试面试资料及疑问解答
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国家公务员面试备考
2021年国家公务员考试面试热点:中小学生报班成风
【背景事件】
现在社会竞争压力越来越大,为了能够让孩子赢在起跑线上,家长愿意在教育上砸下重金,从学区房到各式各样的补习班,家长的投入越来越多。但随着优质教育资源的集中,以及政府多校划片政策的出台,中小学生升学压力越来越大,为了能够让孩子成功被教育质量好的学校录取,家长往往选择为孩子们报各种各样的补习班来提高录取率,这给孩子造成了巨大的压力,也在一定程度上促使市场上各种良莠不齐的培训班的出现。
【模拟试题】
现在的中小学生升学压力很大,为了能够被优质学校成功录取,报补习班似乎已经成为了一种趋势。对此现象,请谈谈你的看法。
【聚焦观点】
1. 表明观点。课外负担加重是中小学领域出现的教育“不平衡不充分”发展的重要体现。
2. 分析影响。
(1)加重了孩子们的负担。使得孩子们的睡眠时间严重不足,运动不够,体质下降,用健康的代价换来了一时的成绩。
(2)增加了家长们的焦虑感。家长为了使孩子能够有更好的发展,不得不为孩子报更多的补习班,不仅增加了心理上的焦虑,也带来了经济上的负担。
(3)促使一部分无资质补习机构的出现。由于市场上优质教育培训资源有限,而需求过多,随之而来的就是一些资质不足的补习班能够在市场上占据一席之地。
3. 分析原因。
(1)基础优质教育资源不足。优质教育资源往往集中在几个学校,各个学校的水平具有较大的差距。
(2)评价方式过于单一。大部分中小学还是单纯按照入学考试的分数来选择学生,而没有全面考虑其他因素。
(3)对于校外培训机构的监管力度不足。
4. 提出对策。
(1)培养更多的优秀师资,解决基础教育优质资源不足的问题。
(2)采用多元化的评价方式,不仅仅用分数来评判学生,更要以日常表现以及德智体美等方面综合点评。
(3)加强对于校外培训机构的监管,严格审核资质,加大处罚力度。