2021国家公务员考试面试名单已公布，2021国考第一批面试名单也已公布。2021国考各部门面试名单汇陆续发布，考生要及时关注。为了方便大家及时了解国考面试相关信息，重庆华图教育特整理了以下内容：

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　全国公务员考试网：2021年国家公务员考试笔试成绩已公布啦!

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　　2021国家公务员考试综合成绩的计算方法：

　　未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;

　　组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　2021国家公务员面试和专业能力测试：

　　中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在考录专题网站上公布。

　　达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜，通过考录专题网站发布。

　　招录机关负责面试和专业能力测试工作。

　　面试时间、地点等具体事项，详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。

　　面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。

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　　国家公务员考试面试模拟题

　　如果在民意调查中对您的满意率不高，您会怎么办?

　　【解析】自我认知类

　　【此题考核核心】自我反思能力

　　【答题主线】反思+对策+表态

　　【参考答案】表明对民意调查结果的态度：民意调研时了解实际情况的重要方式，我们对其准确性要相信，不能有怀疑。

　　要对自己的满意率不高做出反思，主要可以从以下三个方面来反思：一是人际关系处理上;二是工作态度方法上;三是工作能力和工作实效上。

　　反思后根据不同的情况做出相应的对策，人际关系上要搞好和同事的团结，积极帮助有困难的同事，对待领导要服从，做好助手。对待下级要关心，爱护。工作态度和方法上：端正工作态度，用好手中的权力，做事讲究民主集中制，不能搞一言堂。工作能力上要多学习，多动手，多动脑，做事要有计划，有执行力。

　　我不会因为这次的民意调查而心灰意冷，我一定要积极面对，努力工作。相信我会在下一次的民意调查中有一个良好的表现。

　　【华图专家点睛】此题属于“自我反思类”的题型，这道题目比较简单，考生可以先反思，然后针对不同的情况列出相应的对策，最后表态。

　　国家公务员考试面试资料及疑问解答

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　　国家公务员面试备考

2021年国家公务员面试技巧：哲理类题目如何分析和落实

　　在面试中，哲理类的综合分析题目越来越多。很多考生对这类题目都感到无比头痛，不会分析道理的重要性，不会结合实际谈道理的落实，道理的论述经常落入俗套或者空泛。那么今天，重庆人事考试网就通过对一些道理的分析，重点分析其重要性和践行，来学习一下如何更好地分析哲理吧。

　　例如：新时代科学家精神的内涵，即胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神。

　　我们就以科学家精神为例，来将这些道理一个一个的进行分析。

　　1. 胸怀祖国、服务人民的爱国精神

　　重要性：殷殷爱国情，拳拳赤子心，浓厚的爱国情操能够让我们不忘初心，牢记使命，主动继承和发扬中华民族的优秀品质，始终将国家和人民的利益放在首位，能转化为内心的不竭动力，去努力拼搏，创造价值。(道理的价值、作用)

　　践行：(1)永葆爱国的赤子之心，主动承担时代重任;(2)牢记宗旨意识，坚守为民情怀;(3)坚持国家利益和人民利益至上，为祖国建设贡献力量;(4)爱岗敬业，在平凡的岗位上做好一点一滴，为国家社会和人民贡献自己的价值。(思想层面、行动层面)

　　2. 勇攀高峰、敢为人先的创新精神

　　重要性：创新是引领发展的第一动力，是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。创新能够让我们创造新思想、开辟新领域、探索新路径，不管是对国家还是个人，惟创新者胜，惟创新者进，惟创新者强。

　　践行：(1)强化自身学习，夯实创新基础;(2)勇攀高峰，不畏挫折，敢于试错;(3)打破常规思维，主动探索“从无到有，从有到优”的突破;(4)在工作中，发挥年轻人的活跃思维，以提高效率和服务质量为导向，积极尝试，大胆创新。(具体落实一个道理的过程，及过程中可能存在的阻碍该如何解决)

　　3. 追求真理、严谨治学的求实精神

　　重要性：实事求是的科学态度是科学家的精神基础，也应是新时代科学家精神的本质特征。探索未知的好奇心和求真务实的治学态度，才能让我们发展真理，助力我们不断在重大领域取得突破，占领新的科研高地。

　　践行：(1)永葆仰望星空、探求真理的渴望，坚定对科学真理的追求;(2)唯真是命，不盲从传统，不迷恋权威;(3)坚持立德为先、诚信为本，坚守学术底线;(4)年轻人在工作上，要保持强烈的学习欲望，积极探索，求真务实。(结合具体的主体身份去展开论述更容易)

　　4. 淡泊名利、潜心研究的奉献精神

　　重要性：奉献精神是每一个人都应该具备的宝贵品质，是功成不必在我的情怀境界，是功成必定有我的使命担当，只有纯洁的追求才能让我们走的更远，收获的更多。

　　践行：(1)提高精神境界，将小我融入大我;(2)坚持工匠精神，踏实专注，做好每项工作;(3)甘于平凡，乐于奉献;(4)对待未来的基层服务工作，将工作当作自己人生的作品去“打磨”，尽善尽美，满足群众需求，提高服务的质量和效率。(将抽象的道理具象化成工作中的具体行为)

　　5. 集智攻关、团结协作的协同精神

　　重要性：积力之所举则无不胜，众智之所为则无不成。单打独斗、闭门造车早已不适合当今时代的发展潮流，只有协同发展，相互融合，才能集众家之所长，发挥各自的优势，创造出最大的价值，集智攻关无不成。(结合时代的需求和趋势去阐明道理的重要意义)

　　践行：(1)厚植团队意识，培育团队精神;(2)充分认识团队对个人成长的作用，积极融入，成就团队的同时成就自己;(3)开拓视野，放宽格局，解决问题不要偏安一隅，学会跨界融合，多方取经;(4)在未来的工作中，充分认可团队目标，积极融入，当好螺丝钉的同时，也要发挥特长，为团队做出更多的贡献，在团队中成就更优秀的自己。

　　6.甘为人梯、奖掖后学的育人精神

　　重要性：科学事业是接力事业，正是一代代优秀的科研人才的育人精神，才让我们国家的科研发展薪火相传，不断进步，才让我们人才队伍不断壮大，人才辈出，才让我国的科技发展事业兴旺，永葆创新。

　　践行：(1)唯才是举，任人唯贤，破除“圈子”“门户”等陈旧观念;(2)树立当“铺路石”的牺牲精神，发挥“传帮带”的作用;(3)在工作中主动分享自己的工作经验，积极的指导新人，同时作为年轻人在同事、领导指点帮助自己的时候，要谦虚好学，汲取前辈们的精华。

　　通过上面的示例相信聪明的同学们一定已经有所感悟，那我们来总结一下，在我们论述道理的重要性时，核心我们要去思考的是道理的价值和作用，结合具体的身份去思考会更容易哦。当然，我们也可以认真分析道理在当前时代中的地位和意义，结合时代需求和趋势去进一步展开论述。而谈到道理的践行，我们既可以从思想层面、行动层面去谈，也可以去思考道理落实的具体步骤、可能存在的阻碍该如何解决等方面去展开落实，还可以将抽象的道理结合具体的工作，具体的身份去进行落实，这样既可以让落实有话说，也可以让落实言之有物。