渝北区人民政府回兴街道办事处招聘简章

　　因工作需要，重庆市渝北区人民政府回兴街道办事处现公开招聘派遣制工作人员3名，现将具体内容公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　劳务派遣制工作人员3名：其中综合服务岗工作人员1名，社会事务岗工作人员1名，经济发展岗工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策;爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感;身心健康，能适应招聘岗位的工作;遵纪守法，无违法违纪记录。

　　(二)热心基层工作，有较强的文字写作能力和沟通协调能力，对计算机办公软件能熟练操作。具有机关事业单位材料撰写、公文写作经验的优先。

　　(三)其他条件：

　　1. 综合服务岗工作人员：性别不限，要求全日制大学本科及以上学历，中共党员，专业为文秘、中文、新闻类，年龄在35周岁及以下，具有2年以上工作经历。

　　2. 社会事务岗工作人员：性别不限，要求全日制大学本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，具有2年以上工作经历。同等分数下，持有社会工作师证，从事过社区工作的优先。

　　3. 经济发展岗工作人员：性别不限，要求全日制大学本科及以上学历，专业为会计学、统计学、经济学、金融学，年龄在40周岁及以下，具有2年以上工作经历。同等分数下，持有会计专业技术资格证优先。

　　以上年龄计算截止日期为2019年8月31日。

　　三、招聘方式及流程

　　招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一)报名

　　采取现场报名方式。

　　报名地点：重庆市渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台，咨询电话：023-67826419。

　　报名时间：即日起至2019年8月16日(非工作日除外)，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

　　报名所需材料：本人身份证、学历证明原件及复印件，应聘简历1份，二寸近期彩色照片2张。

　　(二)资格初审。审查结果通过者将电话或短信通知参加笔、面试，未通过资格审查的考生报名材料不予退还。

　　(三)考试。

　　1. 笔试：通过资格审查人员全部参加笔试，各岗位报名人数达到3：1的比例方可开考(对报名人数未达到3：1岗位，由招聘单位决定该岗位是否开考)。笔试主要测试公共基础知识和专业知识，考试不指定复习用书。笔试采取闭卷答题方式，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%(具体考试时间、地点另行通知)。

　　2. 计算机测试：根据笔试成绩分岗位按3：1的比例确定进入计算机人选(该岗位报名人数未达到3：1的全部进入)，主要测试考生计算机办公软件操作熟练程度(具体时间和地点另行通知)。计算机测试不计入总分，但测试成绩低于60分者不得进入面试，并按笔试成绩依次递补参加计算机测试。

　　3. 岗位匹配性测试：所有面试人员在面试前进行岗位匹配性测评。岗位匹配性测评将委托专业公司通过网络测评的方式进行，测评结果将作为确定是否进入面试的重要参考。

　　4. 面试：对经过计算机测试合格人员，根据笔试成绩分岗位从高到低按3：1的比例确定面试人选(对参加笔试人数未达到3：1的岗位，由招聘单位决定进入面试人数)。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员同时进入面试。面试主要测试报考人员的语言表达、逻辑思维、分析解决实际问题的能力等。面试满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分者不得确定为体检人选。

　　5. 成绩：总成绩=笔试成绩50% +面试成绩50%。

　　(四)政审和体检

　　根据总成绩高低排名(总成绩相同，面试成绩高者入)，按招聘岗位计划数1:1比例组织开展政审。

　　政审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求。体检费用由考生自理。

　　凡政审、体检不合格或确认自动放弃出现缺额的，根据情况进行择优递补。

　　四、管理及待遇

　　实行劳务派遣，由区国有人力资源公司签定劳动合同，派遣至单位工作。

　　试用期为2个月，待遇参照《关于加强村(社区)组织运转经费靠背工作的通知》(渝北委办发(2018)2号)和《关于明确2019年村(社区)干部基本补贴标准的通知》(渝北委组〔2019〕25号)等文件规定执行，全年工作考核合格后月均收入不低于4000元，按国家规定办理“五险”，享受双休和国家法定节假日，街道提供早、中餐。试用期相关待遇仍然按以上执行。试用期满考核测评不合格者，按照相关规定解除劳动合同。

　　渝北区人民政府回兴街道办事处

　　2019年8月5日