重庆渝港建设投资集团有限公司招聘简章
重庆渝港建设投资集团有限公司成立于2003年9月，注册资本金11亿元，是渝北区国资委组建的国有独资企业。公司内部设综合部、党群工作部、财务部、法务监审部、资产运营部、风险控制部、安全生产部7个部门，下辖6个子公司。现因公司运营发展需要，特面向社会公开招聘财务人员2名。具体要求如下：
一、招聘条件
1.性别不限，男性35周岁以下，女性30周岁以下;
2.具有全日制本科及以上学历，会计或财务管理专业;
3.持有会计中级职称，熟悉国家和地方各级财务管理制度、税务政策，有独立的会计账务处理经验者优先;
4.具有较好的心理素质，身体健康，服从工作安排，思维敏捷，沟通能力强，坚持原则，吃苦耐劳;
5.特别优秀的可适当放宽招聘条件。
二、福利待遇
1.综合性收入每年约8-10万元;
2.按国家规定购买“五险一金”;
3.享受带薪年假、婚丧假等;
4.提供早、中午工作餐。
三、招聘程序
(一)报名时间
即日起至2019年8月7日报名截止。
(二)报名方式
应聘人员填报并发送《应聘登记表》到1242887433@qq.com。
(三)资格审查
报名结束后，以电话通知初审符合条件的应聘者带齐以下资料原件及复印件1份到指定地点进行资格复审：《应聘登记表》(A4纸双面打印，“填写人”栏需用黑色签字笔签名)、身份证、工作经历证明材料、毕业证、学位证、获奖证明、专业技术职称资格证书或聘书、近期红底1寸正面免冠彩色照片2张。
工作人员对应聘者资格复审后，电话通知符合岗位条件的人员参加笔试。
公司地址：渝北区春华大道99号重庆人力资源服务产业园北区6号楼12楼。
联系人及电话：何老师67812555
(四)笔试
1.笔试时间：待定，以电话通知为准。
2.笔试地点：待定。
3.笔试方式：笔试采取闭卷方式，以考核专业知识和综合能力为主，试卷分值为100分。按照1:4的比例确定开考人数，达到8人即可开考，如不足8人，则招聘人数递减1人。
(五)面试
面试时间：待定，以电话通知为准。
按照1:3比例确定进入面试的人员名单，即试卷分值前6名进入面试，如排列第6位有并列试卷分值的，一并纳入面试人数。面试采用结构化方式进行。
(六)考察
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩排名前三名的应聘人员纳入考察对象，如考试总成绩有相同分值的，以面试成绩高的为考察对象。考察组重要的考点考察其原单位工作表现、道德品行、廉洁从业、人事档案、入职回避等情况。
(七)人员确定
考察结束后，由公司党委、董事会结合综合考试成绩、考察情况按照1:1的比例研究确定拟聘人员候选人名单，同等条件下，中共党员优先。此次招聘拟录人员为2名，如考察对象仅1名符合录取要求，则只录取1名。
(八)体检
拟聘人员需要到公司指定的医院进行入职体检，体检费用由应聘人员自行承担，不符合用人单位健康要求的，由公司党委、董事会根据综合成绩、考察情况依次递补，重新确定体检人员名单。
(九)公示
在公司公示栏中对体检合格的拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。
(十)谈话及入职
公示结束后，未收到不良反应的，由公司党委会、董事会确定拟入职人员，公司纪委对拟入职人员进行廉政谈话，重要的考点提出因私出国(境)管理、从事营利性活动要求、廉洁从业、人事档案接转等要求，谈话后公司按程序向相关部门备案后签订劳动合同。试用期及合同签定按《劳动合同法》规定执行。
(十一)备案。将招聘人员名单及相关资料报区国资委备案。
四、其它事项
本次公开招聘由渝港集团公司党群工作部负责解释。
