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2026重庆水泵厂有限责任公司招聘5人

重庆国资 | 2026-09-11 17:45

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  重庆水泵厂有限责任公司招聘公告

  重庆水泵厂有限责任公司(以下简称“重泵公司”)是中国通用机械泵行业重点骨干企业、国家核电关键泵国产化重点骨干企业、国家高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家专精特新“小巨人”企业、国家制造业单项冠军企业,入选国务院国资委国家科改企业和国家创建世界一流专精特新示范企业名单。重泵公司建有国家认定企业技术中心和国家级博士后科研工作站2个国家级创新平台,机械工业隔膜泵工程研究中心、重庆市工业和信息化重点实验室、重庆市工业泵工业设计中心、重庆市工业泵工程技术研究中心、重庆海智工作站、重庆市机械工程研究生联合培养基地等6个省部级创新平台;拥有高参数特种工业泵创新团队和超高压除鳞泵及系统创新团队;获评理化无损检测中心和工业泵测试中心2个CNAS实验室;与兰州理工大学、中国农业大学等高校共建联合研发机构。

  重泵公司现有技术人员208人,拥有省部级人才2人,博士和在读博士12人,高级工程师及以上职称102人,技师及高级技师128人。公司累计授权专利527件,其中发明专利79件、登记软件著作权16项;参与制修订国家、行业、团体标准30余项,荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖二等奖、国家科技进步奖二等奖、国家能源局科技进步奖一等奖、重庆市科技进步奖一等奖、重庆专利金奖、机械工业科技进步奖等各级各类荣誉数十项。

  一、招聘岗位

  (一)冷作工3名(社招)

  1.岗位职责

  (1)识图放样与下料准备

  熟练识读结构图、装配图、压力容器零部件图纸及工艺技术文件;独立完成板材、型材、管材的号料、划线、放样、展开以及坡口制作等工作。

  (2)构件矫正作业、铆接组对与装配作业

  熟练掌握火焰矫正、热校型工艺,对下料、成型、焊接产生的变形、翘曲、扭曲等缺陷进行热矫正,确保构件形位公差符合标准,精准控制装配精度,为焊接质量提供保障。

  (3)质量自检与过程管控

  熟练使用卷尺、卡尺、塞尺、水平仪等检测工具,及时排查装配错位、间隙超标、构件变形、坡口不合格等质量问题;配合质检部门完成无损检测、外观检验、尺寸复核等工作,按要求完成质量记录填报,确保工序可追溯。

  (4)安全文明生产与生产协同

  掌握热切割作业防火、防爆、防烫伤安全要点,排查工位安全隐患,杜绝安全事故发生;服从班组长生产调度,配合焊工、探伤、装配等相关工种协同作业,高效完成结构件、成套设备整体装配生产任务。

  2.任职要求

  (1)高中及以上学历;

  (2)年龄40周岁及以下;

  (3)有车间一线相关经验3年以上;

  (4)熟悉水电产品优先。

  (二)探伤工2名(社招)

  1.岗位职责

  (1)安装和校准仪器设备,按照操作技术规程严格认真对产品实施无损探伤检验工作(PT,RT、UT或MT),完成当班检测任务,参与能力建设、做好测量审核(能力验证)等技术工作;

  (2)依据标准、规范评定检验结果,编写和签署各类无损检测报告;负责填写、审核、整理、收集归档无损检测资料及记录(含底片);

  (3)负责将质量信息向部门领导及技术、质量负责人反馈;

  (4)对检测设备实施管理和保养,做好探伤室“5S”定置管理及改善;

  (5)严格执行辐射安全与防护管理法规及标准,严格遵守公司安全生产管理规定,履行岗位职责和工作要求,服从工作安排,及时完成工作任务和领导交办的其他临时工作。

  2.任职要求

  (1)学历及专业:大专及以上学历,检验、检测、焊接、机械、材料、特种设备等理工类专业;

  (2)年龄38周岁及以下,未经矫正或矫正视力应不低于5.0,无色盲;

  (3)有RT现场实操相关经验1年以上,会布片、曝光、洗片、设备基础操作;

  (4)能接受车间、高空、有限空间环境;

  (5)具有NB/T 47013标准相关的RT证书,另外有UT、MT或PT资格证书的优先。

  二、投递方式及报名时间

  (一)投递方式:

  1.国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)。

  2.扫描下方二维码填写基本信息并将个人简历、身份证正反面、登记照、学历证书、相关资料证书(职称、上岗资格证、专业成果及重要奖励证明等)的电子文件(文件命名为姓名+电话+应聘岗位)打包上传,成功提交后,您将正式进入重泵公司人才储备库,有匹配的岗位时我们将第一时间与您联系。

  (二)报名截止时间:2026年9月20日。

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  (三)报名咨询:023-61703420;023-61727340

  三、招聘流程

  应聘报名—简历筛选—资格审查—通知面试、技能测试和考试—入职前体检—确定人选—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

  原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

  考试成绩需达到试卷总分的80%及以上方为合格。

  四、注意事项

  (一)资格审查贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

  (二)本次招聘全程秉承“公平、公正、公开”原则。

  (三)未尽事宜,公司具有最终解释权。

  来源文章:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202609/t20260911_16065679.html

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