重庆发展置业管理有限公司(下称“公司”)成立于2002年12月，注册资本52.87亿元，系重庆发展投资有限公司旗下全资子企业。公司前身为重庆高等级公路建设投资有限公司，2006年重组更名为重庆交通旅游投资集团有限公司，2020年4月正式更名为重庆发展置业管理有限公司。
公司以“专业化资产运营公司”为定位，全面实施“1+3+N”发展战略，统筹重庆市级公租房商业和车位资产全链条式运营管理，在管的各类经营性资产建筑面积约443万平方米;积极参与全市金融股权投资布局，参股2家“A+H”股上市银行—重庆银行与重庆农商行，1家国家级金融试点企业—重庆国家金融科技认证中心有限责任公司。公司内设8个部门、7个项目运营中心，下设1家全资子公司—重庆财赋置业管理有限公司(下称“财赋公司”)。
1、招聘详情
招聘原则
公平、公正、公开，竞争择优，双向选择。
招聘岗位及人数
本次招聘面向2026年应届高校毕业生。2026年应届高校毕业生界定参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定执行(参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html)。
本次面向应届毕业生公开招聘5人，其中综合发展部1人;资产运营部2人;审计合规部1人;财赋公司1人。
报名条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，理想信念和政治立场坚定，坚持党和国家的路线、方针和政策，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法、诚实守信、品行端正、廉洁自律，具有良好的道德品行和职业操守;
2.具备符合岗位要求的学历，境外学历须经教育部认证;
3.具有与招聘岗位相适应的专业素养、学习能力;
4.具有履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见附件)。
(二)不纳入公司招聘范围
1.受到过刑事处罚的人员;
2.受到过党纪政务重处分的人员;
3.正在接受纪检监察和司法机关调查的人员;
4.需要回避的人员;
5.患有重大疾病，不适宜从事相应岗位的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.其他不适宜的人员。
招聘程序
应聘报名-资格审查-综合测评(笔、面试)-体检及背景调查-审批-公示-录用。
应聘人员经资格审查合格后参加综合测评笔试，笔试设最低合格分数线(60分)，未达最低合格分数线的，不得进入面试。根据笔试成绩按照5:1的比例，从高到低的顺序确定进入面试的人选，若笔试成绩并列则同时进入。面试采用结构化面试，设最低合格分数线(80分)。最终根据笔试及面试结果，按照总成绩由高到低的原则，确定意向人选。
应聘人员总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
2、招聘程序
1.投递要求
(一)简历投递须知
1.投递简历内容须含《应聘人员登记表》(详见附件)及佐证材料。每位应聘人员限报1个岗位，请勿重复、多次投递。
(二)投递材料要求
应聘人员按照招聘岗位要求，诚信、准确填写《应聘人员登记表》，并上传本人有效身份证件，与岗位要求一致的学历证书等佐证材料扫描件。上传扫描件材料请按身份证、学历材料保存为一个pdf格式文件，文件名为“岗位名称-姓名”。投递材料包括但不限于：
1.《应聘人员登记表》(PDF格式，含近期免冠证件照);
2.身份证正反面扫描件;
3.学历材料(含学信网认证报告，海外学历需提供教育部留服认证)。
2.其他有关事项
(一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用;
(二)公司对报名资料严格保密，应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任;
(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或录用的，责任自行承担;
(四)资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘任何环节如查实考生提供的证明和证件材料不符合岗位资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由应聘人员自行承担。
3.报名方式
应聘人员请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“置业管理”即可获取。
报名截止时间：2026年8月21日17时，逾期不再受理。
4.咨询方式
联系人：冉老师，联系电话：023-63600980
注：本简章最终解释权归招聘企业，本招聘不收取求职者任何费用，也未组织开展或授权第三方举办任何形式的培训，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗!
来源文章：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMzA5NDc0OA==&mid=2649721541&idx=1&sn=57c2f6b77ec0d64db002c9baa5a3b97d&chksm=8236f57da324d1278bb956286523d557d231e4b80c12eebbdc62de1cb2e7846bd7c5a6e1a9d0&scene=0&xtrack=1#rd
