重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某市级部门直属事业单位招聘启事

　　因工作需要，现面向社会招聘信息化建设主管，通过劳务派遣方式提供给某市级部门直属事业单位使用，具体事宜如下。

　　一、岗位职责：

　　负责信息系统整体技术架构设计与规划，结合业务需求制定合理的技术路线，确保信息系统具备高可用性、可扩展性及安全性;

　　主导信息系统从0-N建设，包括需求分析、架构设计、开发实现、测试优化及上线运维等环节，对软件质量与进度负责;

　　完善软件开发体系规范，包括编码标准、测试流程、版本管理、部署流程等，保障研发过程的标准化与规范化;

　　建立统一的技术框架与工具链，降低团队开发成本，提升代码复用率与系统一致性;

　　负责团队技术能力的培养与提升，制定技术培训计划，指导团队成员成长，打造高绩效技术团队。

　　二、任职资格：

　　年龄35-40岁，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;

　　精通Java和Vue.js，熟练掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架，熟练掌握关系型数据库(达梦、金仓)和非关系型数据库(Redis)的使用;熟练掌握IDEA、VSCODE开发工具和Git、Maven版本控制工具;熟悉分布式系统、微服务架构、高并发处理等核心技术，具备大型系统从零搭建或重构实战经验;

　　8年及以上技术研发经验，5年及以上大型信息化项目(投入金额大于500万元)管理及团队管理经验;

　　具备优秀的资源统筹与跨多方沟通能力，擅长技术团队管理;性格沉稳抗压、处事果断、能兼顾多方诉求，灵活推进工作。

　　具备较强的学习能力与创新意识，能快速跟进技术发展趋势，有检验检测行业信息化系统开发经验者优先。

　　三、体检要求

　　体检在用人单位指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，体检合格后方可入职。

　　四、薪酬

　　面议(基本工资+绩效工资)。

　　五、报名方式

　　报名人员将个人简历(文件名格式为“学历层次+姓名+信息化建设主管”)尽快发送至hr@cqjz.com.cn，邮件主题为“学历层次+姓名+信息化建设主管”。初审合格者，电子邮件通知参加面试。

　　六、联系方式

　　联系电话：023-89232153

　　联系人：刘老师

　　2026年6月25日

　　来源文章：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=26477