重庆飞驶特人力资源管理有限公司招聘派往某国企法务岗招聘启事

　　一、招聘岗位：法律事务与合规管理1人

　　二、岗位要求：

　　1、年龄22-30周岁，本科及以上学历，法学相关专业。

　　2、通过法律职业资格考试，熟悉《公司法》《民法典》《企业国有资产法》《国有企业合规管理指引》等法律法规，了解国有资产运营相关监管政策。

　　3、具备良好的文字表达能力(可独立撰写法律意见、合规报告)、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力;工作严谨细致、责任心强，抗压力佳，具备较强的学习能力和团队协作意识。

　　4、熟练使用Office办公软件，有国企/律所/金融机构法律合规相关实习经历者优先。

　　5、党员优先;双一流院校优先;专业民法、商法、经济法、合规管理、国有资产管理方向优先。

　　三、工作职责

　　1.协助构建、完善公司合规管理体系，参与制定国有资产运营相关合规制度、流程;

　　2.负责公司合同(含投融资、资产处置、租赁等业务合同)、规章制度的初步审核，出具合规法律意见;

　　3.协助处理公司法律纠纷、诉讼/仲裁事务，收集整理案件材料，对接外部律师;

　　4.跟踪国有资产监管政策、法律法规变化，梳理对公司业务的影响，提出应对建议;

　　5.协助开展国有资产合规风险排查、合规检查工作，撰写排查报告及整改建议;

　　6.组织开展合规知识宣传培训(重点覆盖国有资产运营合规要点)，提升员工合规意识;

　　7.负责法律文书、合规档案(含国有资产相关法律文件)的整理、归档及台账管理;

　　8.协助支持公司投融资、资产盘活、产权管理等业务的合规审核，提供法律支持;

　　9.完成部门交办的其他法律事务及合规管理相关工作。

　　四、薪资待遇：

　　面议

　　五、报名方式：

　　联系人：秦老师

　　联系电话：023-86023627

　　简历投递邮箱：khfw3@fsthr.com

　　个人简历电子文档请以“岗位名称+姓名.docx”形式命名

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