重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往某事业单位土壤肥料检测岗招聘启事

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员，通过劳务派遣方式提供给某事业单位使用，具体事宜如下。

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持公平、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备、人岗相适的标准引进人才。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)岗位：土壤肥料检测岗(1名)。

　　(二)基本条件

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被单位开除的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的工作人员，不得报考。

　　(三)年龄：38周岁及以下(时间计算截至2025年12月31日)。

　　(四)学历学位：本科及以上学历及相应学位。

　　(五)性别：不限。

　　(六)专业：090201农业资源与环境，070301化学，0825环境科学与工程类相关专业。

　　(七)工作年限：半年及以上工作经历。

　　(八)其他要求：具有第三次全国土壤普查内业检测工作经历者优先考虑。

　　三、薪资待遇

　　(一)薪资按用人单位相关规定执行;

　　(二)入职购买五险一金;

　　(三)享受法定节假日;

　　(四)按相关法规享受年假、双休，法定节假日按国家规定放假。

　　四、报名与资格审查报名方式

　　(一)线上报名：请应聘者将简历和相关证明材料，在2026年4月13日前打包发送至邮箱：khfw4@fsthr.com，邮件名统一为：姓名+岗位。

　　(二)报名材料：身份证、学历学位证、个人信用证明、社保证明、工作证明、无犯罪记录证明等。

　　(三)资格审查：重庆飞驶特人力资源管理有限公司对应聘人员资格进行审核，审查通过进入面试环节。

　　(四)通知方式：以电话、短信等方式通知面试和体检等。

　　五、面试环节

　　面试方式：实操+面谈。主要测评综合素质、专业能力、沟通表达、责任心、岗位匹配度、纪律意识等。面试成绩=实操成绩*70%+面谈成绩*30%。

　　六、体检环节

　　体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由重庆飞驶特人力资源管理有限公司按照规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，以及国家关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的最新要求等，结合岗位履职要求执行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘方同意后另行确定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

　　七、其他事宜

　　(一)招聘人员需具有较强的自主学习能力，具备良好团队协作精神，有较强的沟通、汇报、解决问题能力;服从工作调配，吃苦耐劳。

　　(二)人才考察方式多元化，包括现场实操演练、面谈等方式。

　　(三)人员一经考察合格，按照相关规定与劳务派遣公司签订合同，由劳务派遣公司派遣至本单位工作。

　　联系人：徐老师(飞驶特)，联系电话：023-86898659

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