重庆三峡银行社会招聘启事

　　重庆三峡银行成立于1998年，是重庆市属重点国有企业。截至2024年末，资产总额3361亿元，分支机构94个，覆盖重庆市所有区县。成立以来，重庆三峡银行牢记“立足库区、服务重庆”的定位和使命，在市委、市政府坚强领导下，在主管监管部门指导支持下，秉持“一切为您着想”的服务理念，全力推进高质量发展，经营效益持续向好，综合实力不断增强，行业竞争力、社会影响力稳步提升。

　　因发展需要，现公开招聘分支机构工作人员若干，诚邀德才兼备的精英加盟，共谋发展，共创辉煌!

　　一、招聘岗位(12人)

　　(一)公司客户经理：荣昌支行、云阳支行、巫溪支行公司客户经理

　　(二)普惠客户经理：荣昌支行、巫山支行、巫溪支行普惠客户经理

　　(三)柜面经理：永川支行、南川支行柜面经理

　　二、招聘要求

　　(一)公司客户经理、普惠客户经理

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄35周岁及以下，具有1年及以上银行应聘岗位客户经理从业经历。

　　3.具备较强的学习能力、沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　(二)柜面经理

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，无重大违规行为、不良从业记录和违法犯罪行为，近三年未受到党纪、政务处分或企业内部处分等。

　　2.本科及以上学历，经济金融类、财会类、法学类等相关专业优先;年龄30周岁及以下，具有1年及以上银行柜面从业经历。

　　3.具备较强的服务意识、学习能力、沟通能力和团队合作精神，具备良好的身体条件和心理素质。

　　4.不属于本行招录回避对象。

　　5.对于特别优秀者，可适当放宽部分招聘条件。

　　三、招聘流程

　　报名→简历筛选→笔面试→体检→背景调查→公示→档案审查→入职

　　四、注意事项

　　(一)接收简历截止时间：2025年9月14日。

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　　(二)应聘者请登录重庆三峡银行官网—人才招聘—社会招聘投递简历，或登录国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)投递简历，每人仅限投递一个岗位。

　　(三)请确保提交简历的真实性，一旦发现信息虚假者，将取消应聘资格。

　　(四)本行招聘坚持公平、公正、公开的原则，在招聘的任何环节均不会以任何形式收取费用，提醒各位应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

　　(五)联系电话：023-88890574。

　　来源文章：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202508/t20250829_14950541.html