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酉阳自治县2025年集中开发公益性岗位 简章
为贯彻落实关于印发《促进2025年高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作方案》(渝府办发〔2025〕10号)精神，切实做好我县2025年应届高校毕业生就业工作，帮扶大学生实现公益性岗位过渡就业，根据《酉阳自治县2025年公益性岗位集中开发实施方案》要求，结合我县实际，特拟定本简章。
一、开发岗位名称及职责
开发基层公共服务类、公共管理类岗位，辅助开展乡镇(街道)及县级政府部门相关工作。
二、开发计划
共开发公益性岗位120名(详见附件)。
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三、开发对象
2025届全日制高校毕业生。
下列人员不得作为招聘对象：
1.截至2025年8月20日，未取得毕业证的高校毕业生;
2.在组织、人事、民政等部门登记备案的村级干部和财政供养人员;
3.个体工商户雇主、企业法定代表人及股东等自主创业人员，在各类企业、单位已就业人员。
四、报名及资格审查
本次集中开发采取现场报名方式。应聘人员只能选择一个单位的岗位报名。
(一)报名时间：2025年8月20日(星期三)至8月22日(星期五)9:00-17:00。
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(二)报名地点：各开发乡镇(街道)人民政府及有关部门。
(三)报名及资格审查方式：采取现场报名审核的方式进行资格审查，需提供本人身份证、毕业证及相关证件原件和复印件。
五、开发选聘
本次开发选聘由各用人单位根据报名实际自行组织。报考人员应及时关注报名网站、选聘单位有关要求。开发选聘工作应在8月28日前完成。
六、公示
各用人单位开发选拔结束后，将拟聘人员名单报县人力社保局汇总后统一在县人民政府公众信息网人力社保栏上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、毕业时间、拟聘用岗位等其他应公示事项。
七、聘用
经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。聘用期间发现因聘用人员或选聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，解除劳动合同。
八、纪律要求
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求的材料，一经查实系伪造的，取消报名资格或聘用资格，视为品行不端及不诚信行为，并由人事综合管理部门予以备案，从本公告发布之日起5年内应聘我市其他事业单位公开招聘工作人员将受到不利影响。
九、其他
本简章由县人力社保局负责解释。
咨询电话：
县人力社保局：023-81530019
县就业服务中心：023-81535006
来源文章：https://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/zwxx_104131/gsgg/202508/t20250820_14917235.html
