根据工作需要，我校特面向社会招聘非在编工作人员1名。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准。

　　二、招聘岗位及名额

　　高压配电管理人员1名。

　　三、应聘条件

　　(一)岗位要求及工作职责

序号	岗位名称	岗位职责	人数	所需专业 领域	学历 （学位）	其他要求	备注
1	高压配电管理人员	1.负责确保学校水、电、气正常供应。 2.认真做好校内开闭所、配电室等、水电线路、管网和基础设施的日常维护和管理工作。 3.负责全校公共设施设备维保运行监管、报事报修、日常安全巡查等工作。 4.负责能耗管理、节能减排等相关工作。 5.负责能源相关外包服务单位管理工作。	1	电设备专业、给排水专业、暖通专业、建筑工程技术等相关专业优先	全日制本科及以上学历	1.限男性 2.年龄在35周岁以内。（年龄计算截止时间为公告发布之日） 3.具备3年及以上相关工作经验优先。 4.熟练使用办公软件。	劳务派遣岗位

　　(二)以下人员不纳入招聘范围：

　　1.曾因犯罪受到过刑事处罚或曾被开除公职人员;

　　2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或者人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　4.违反信访条例规定，参与非访、集访的人员;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报考。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘采取面试的方式，按照报名、资格审查、面试、体检及政审等步骤进行。

　　(一)报名

　　报名方式：网上报名

　　扫码报名

　　联系人：胡老师，联系电话：023-86898662。

　　(二)面试及资格复审

　　面试时间：另行通知。

　　面试地点：另行通知。

　　面试时提交资格复审所需材料：本人身份证原件复印件，岗位要求的毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、工作经验证明。

　　(三)体检及政审

　　面试通过者于定点医院进行入职体检。体检合格者，由重庆飞驶特人力资源有限公司进行政审。

　　五、聘用及待遇

　　拟聘劳务派遣人员需与相关人力资源服务公司签订《劳务派遣用工合同》，由公司代为购买“五险一金”(生育、工伤、养老、医疗、失业、住房公积金)。

　　工资面议。

　　六、其他要求

　　报考者须如实提供有关证件，在报名时真实、准确、全面、认真填写报名信息，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试资格及聘用资格，并追究有关人员的责任。

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