重庆长江人力资源有限公司外派驾驶员招聘简章

　　重庆长江人力资源有限公司采用劳务外派制方式面向社会公开招聘1名驾驶员。本次招聘的驾驶员由重庆长江人力资源有限公司外派至万州区某国有企业工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取笔试、路考的方式进行。

　　二、招聘名额及岗位

　　本次招聘驾驶岗，招聘名额1人。

　　三、招聘对象及用工条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)男性，年龄在30-45周岁之间;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，具备良好的职业操守，无违法违纪违规行为和不良从业记录;

　　(四)持有中华人民共和国机动车A1或A2驾驶证,且至少具有与驾驶车型5年以上的驾驶工作经历;

　　(五)无致人重伤或死亡的交通责任事故记录，无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录;

　　(六)具有适应岗位要求的身体条件。

　　四、招聘流程

　　招聘采取现场报名、资格审查、笔试、路考、体检、政审、聘用的程序进行，具体程序如下：

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年7月10日9：00至2025年7月16日17：00(周末休息，逾期不再接受报名)。

　　2.报名地址：万州经开区人社服务中心(万州区联合路4号1楼)。

　　3.审查方式：符合招聘条件的人员现场报名的同时进行资格审查。

　　4.提交资料：本人身份证、学历证明、驾驶证，以上证件必须交验原件并提供复印件一份，以及本人近期免冠红底2寸照片2张。

　　应聘人员所提供的应聘资料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。

　　(二)初试、笔试、路考

　　1.初试：资格审查合格人员进行初试，初试采用面试的方式进行，根据初试成绩排名按1:5的比例进入笔试。如达不到预定比例，则初试人员全部进入笔试。

　　2.笔试：采用闭卷方式，驾考科目一理论知识，试题总共100道，考试时间为50分钟。

　　3.路考：采用驾驶考斯特道路行驶，路线待定。

　　(三)体检

　　根据现场资格审查及笔试、路考成绩排名按1:1的比例确定参加体检人员，在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自理。

　　(四)政审

　　体检合格者提供户籍派出所出具的无犯罪记录证明。若政审不合格者，不予聘用。

　　(五)聘用

　　确定为聘用对象的人员，与重庆长江人力资源有限公司签订为期两年的劳动合同，并被外派到万州区某国有企业(地址：双河口)工作，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式外派使用，不合格者取消外派使用。合同到期后根据工作表现确定续签劳动合同或自动终止。

　　五、工资待遇

　　(一)薪酬待遇

　　标准工资+月度积分绩效+特种车补贴+误餐补贴等，综合薪酬4000元/月左右。

　　(二)其他福利

　　按规定为外派人员购买社会保险+住房公积金，组织健康体检等。

　　六、附则

　　本简章由重庆长江人力资源有限公司负责解释。

　　报名咨询电话：19908365968付老师，023-58131931高老师

　　重庆长江人力资源有限公司

　　2025年7月9日

　　来源文章：https://www.sanxiahr.com/notice/527.html