渝北区某机关单位派遣人员招聘简章

　　因工作需要，拟面向社会公开招聘派遣至渝北区某机关单位工作的聘用人员1名。现将有关事项对外公布如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、公正、择优原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　行政事务岗1名。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护党的领导，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;

　　(二)身体健康，作风正派，诚实守信，爱岗敬业，遵守纪律，服从安排;

　　(三)年龄30周岁以下，性别不限;

　　(四)具有大学本科及以上学历，法学类专业，持有法律职业资格证A证的优先;

　　(五)优先考虑招用离校2年内未就业的高校毕业生。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名

　　通过渝北就业人才网(http://www.cqybhr.com/)发布招聘简章，报名时间为2025年7月2日9:00至2025年7月3日17：00，逾期不再补报。

　　(二)报名方式

　　本次报名采取线下报名方式进行，应聘人员下载《应聘信息登记表》(见附件)，填报后同本人身份证、学历学位证明及相关资格证书、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现个人学习、德才表现、综合素质等情况的相关资料于7月3日17：00前线下提交至重庆市渝北区人力资源和社会保障局(渝北区桂馥大道10号)二楼人力资源市场招聘前台接受现场资格审查，逾期不再受理。

　　(三)考试

　　资格审查合格者参加考试，考试时间和地点另行通知。

　　本次考试由笔试和面试构成，笔试成绩位列前3名的进入面试，按照笔试成绩与面试成绩5：5比例计算得出总成绩。

　　(四)体检

　　依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检如有不合格者，则依据总成绩从高到低递补人选。

　　(五)录取

　　对体检合格人员按1:1的比例确定拟录取人选，如放弃录取资格，则按考试总成绩由高到低依次递补。

　　五、聘用和试用

　　(一)聘用。根据考试及考察情况进行综合评价，确定聘用人员。

　　(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度，试用期2个月。

　　六、聘用管理和待遇

　　拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同，统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区某机关单位工作。聘用人员福利待遇以渝北区编外聘用人员相关规定为准，享受国家法定节假日，单位提供工作餐，自愿申请成为工会会员的，享受工会会员福利。

　　七、联系方式

　　联系电话：023-67826419。

　　附件：应聘信息登记表.docx

　　来源文章：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5330.html