重庆市永川区来苏镇人民政府关于招聘全日制公益性岗位人员简章

　　为顺利推进各项工作，来苏镇面向社会公开招聘1名全日制公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则

　　二、招聘名额：全日制公益性岗位人员1名(劳动保障协管)

　　三、招聘人员条件

　　(一)登记失业三个月以上的“4050”人员。

　　(二)有较好的语言表达能力和沟通交流能力。

　　(三)比较熟练操作电脑文档及文字编辑。

　　(四)身体健康，五官端正，无纹身，有正常履行工作职责的身体条件。

　　(五)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。

　　(六)爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。

　　(七)来苏镇内户籍。

　　四、用人形式：全日制公益性岗位人员。

　　本次招聘采用劳动派遣用工形式，由派遣单位重庆市永川保安服务有限责任公司与劳动者签订劳务协议。

　　五、招聘程序及办法

　　(一)报名时间：2025年5月22日至5月23日止(工作日时间为9：00-12：00;14：00-18：00)。

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　　(二)报名地点：重庆市永川区来苏镇便民服务中心就业综合服务窗口(联系人：周老师，联系电话：023-85370565)。

　　(三)报名资料：本人需带本人身份证、户口簿、社保卡原件及复印件到报名地点。

　　(四)招聘方式：采取资格审查和面试相结合的方式进行。

　　1.资格审查：根据招聘岗位条件，对所有报名人员进行资格审查，有下列情形之一的人员，不属于招聘范围：

　　①正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的，正在党纪、政纪处分期内的或受过刑事处罚的人员。

　　②违反信访条例规定，曾参与非访、集访的人员。

　　2.面试总分为100分，从思想政治、仪表仪容、语言表达、工作思路和措施等5个方面进行评分，最后以面试的最高成绩确定拟聘用人员。

　　六、公示聘用

　　对拟聘用人员进行为期5天的公示，公示无异议人员进行聘用。

　　七、聘用及待遇

　　面试合格者，由派遣单位重庆市永川保安服务有限责任公司与劳动者签订劳务协议。待遇按照全日制公益性岗位管理制度执行，劳务协议期限为一年一签。

　　本简章由重庆市永川保安服务有限责任公司和重庆市永川区来苏镇人民政府负责解释。

　　重庆市永川区来苏镇人民政府

　　重庆市永川保安服务有限责任公司

　　2025年5月22日

　　文件下载：

　　重庆市永川区来苏镇人民政府关于招聘全日制公益性岗位人员简章.doc

　　来源文章：https://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202505/t20250522_14648170.html