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数字重庆大数据应用发展有限公司2025年市场化公开招聘专业人才公告

　　数字重庆大数据应用发展有限公司(简称“数字重庆公司”)成立于2019年7月，是重庆市委、市政府批准设立的市属重点国有企业，以服务数字重庆建设为主要职责，是全市一体化智能化公共数据平台和“市-区县-镇街”三级数字化城市运行和治理中心的实施主体，是全市公共数据授权运营和流通交易的市场主体，是全市促进数据资源开发利用的重要合作平台。

　　根据公司发展需要，现面向社会公开招聘专业人才，诚邀有志之士加盟!

　　一、招聘岗位

　　本次拟公开招聘6人：

部门	岗位	需求人数
平台事业部	高级解决方案工程师	1
平台事业部	高级项目经理	1
研发中心	高级运维工程师	1
研发中心	高级产品经理	1
财务部	财务核算岗	1
纪检室	审查调查岗	1
合计		6

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　　二、任职要求

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

　　2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经教育部认证。

　　3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

　　4.身体及心理健康状况能满足履行岗位职责的要求。

　　(二)岗位任职资格见附件。

　　(三)特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

　　(四)不予录用的情形

　　在各个引入环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合引入条件，入职前终止引入，已入职的按解除劳动或用工关系处理：

　　1.无合法身份证件或提供虚假身份证明的;伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

　　2.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

　　3.未提供合法的原单位离职证明;或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

　　4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

　　5.非因公司原因，导致公司无法为其缴纳社会保险的;或试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的。

　　6.存在以下情形之一：因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形。

　　7.患有传染病、慢性病、精神类疾病等存在安全、健康隐患不能胜任工作的。

　　8.试用期内，拒绝参加公司组织的考核;或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的;或者试用期考核成绩在70分及以下的;或出现违规违纪违法行为的。

　　9.其他国家、地方、行业及数字重庆公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名

　　应聘人员可登录数字重庆公司官网(https://www.bigdatacq.com)人才价值栏目及“国企优聘”平台(https://www.cqrc.net/gzw/index/)查看本次选聘相关信息并按要求进行网络简历投递。

　　首批集中收集简历时间至2025年5月18日24时。集中收集简历时间结束后，我公司将持续更新岗位需求，在2025年11月30日前持续接收简历并实施滚动招聘。当招录到适岗人才后，后续简历纳入外部人才储备。

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　　(二)资格审查

　　(三)综合测试

　　(四)资格复审

　　(五)沟通协商、考察、体检

　　(六)录用入职

　　四、咨询方式

　　招聘联系人：李老师，联系电话：023-67726028

　　数字重庆公司2025年市场化招聘专业人才岗位需求、主要职责及岗位任职资格表.xlsx

　　来源文章：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202505/t20250509_14597682.html