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一、2025重庆公务员考试笔试成绩查询网址
重庆市人力资源和社会保障局网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/
二、2025重庆公务员考试笔试成绩笔试
笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。
报考者可于2025年4月16日登录报名系统查询本人公共科目、专业科目笔试成绩，4月17日登录报名网站查询笔试合格分数线、进入现场资格复审人员名单等相关信息。
报考公安人民警察执法勤务职位的，还需参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲详见附件5。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考法院系统、检察机关职位的，还需参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲详见附件6。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。
三、2025重庆公务员考试资格复审
现场资格复审在2025年4月18日至25日期间进行。进入现场资格复审的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格复审。不按规定时间、地点参加现场资格复审、体能测评、专业能力测试、面试、体检等后续环节的，视为自动放弃。
现场资格复审时，报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：
1. 本人笔试准考证、毕业(学位)证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时须提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2025年度考试录用公务员现场资格复审表》(附件7);
2. 尚未取得毕业(学位)证的国家统一招生的普通高校2025年应届毕业生应提供学校签章的《重庆市2025年度考试录用公务员报名推荐表》(附件8);
3. 留学回国人员须提供教育部门学历认证材料。
现场资格复审期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位笔试成绩合格人员中，按从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，同时递补。现场资格复审合格的人员方可进入面试(体能测评、专业能力测试)环节。
报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考者考试资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
四、2025重庆公务员考试面试
面试时间为2025年4月26日至27日，由市公务员主管部门统一组织，各区县公务员主管部门和市级部门具体实施。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》等规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。面试人数与计划录用人数比例低于2︰1的职位，其报考者的面试成绩应达到70分以上方可进入体检。
市审计局、市政府外办有关职位在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试在2025年4月19日至24日期间进行，具体时间、地点由招录机关确定。考试大纲分别见附件9、附件10。专业能力测试由招录机关具体实施，成绩在考试结束后1日内公布。
未组织专业科目考试、专业能力测试的职位，总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。
公安人民警察执法勤务职位，总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位，总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。
组织专业能力测试的职位，总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。
招录机关原则上应在面试当天公布面试成绩、总成绩和参加体检人选名单，面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。
面试后，各环节均不开展递补。
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——重庆公务员考试面试备考——
重庆公务员考试面试备考：高分进面的优势有哪些？
面试中，高分进面的考生比比皆是，但是总有考生不重视面试，认为只要发挥正常水平就行，没有严格要求自己，没有把自己逼得更紧一些，致使自己考了一个平常分，让自己失去独特的高分优势，以至于让后面的考生逆袭而上。然而，高分进面的优势到底有多大?
一、高分有独特优势，分数差。比如面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。由此可以看出，笔试分差越大，逆袭的可能性越小。假设两位考生笔试分数差相差十分，第二名要在面试中逆袭，面试分数差必须相差十分以上，显然，这在现实中发生的几率较小，因此，只要取得了较高的笔试分数，拉开与竞争者的笔试分数差距，成功上岸的几率更大!
二、高分有独特优势，心理差。高分进面与低分进面的心理是有差距的，高分进面的考生会产生自我激奋，自我激励是一个人迈向成功的引擎，会更加自主学习相关面试知识，持续地激发自身学习的动机，使其心理过程中始终保持在激奋的状态之中，维持一种高昂的情绪，然而，低分进面的考生，会有一种劣势感，导致心理压力大，情绪不稳，担忧自己能力不行，不能逆袭。
总之，高分进面有独特的优势，拒绝放纵，稳住信心，做好自己，必能成功上岸。
原文标题：2022广西公务员面试备考：高分进面的优势有哪些?
文章来源：广西华图教育(MD5：4c307732860654386955e24adf768bd5)
