2025重庆三支一扶招聘725人公告已发布，为帮助考生朋友们尽快了解重庆三支一扶考试公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2025重庆三支一扶考试公告信息汇总，方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了重庆三支一扶考试职位表、报名入口、准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!
报名时间：2025年4月14日上午9:00至4月18日上午9:00
报名缴费：2025年4月21日上午9:00前
准考证打印：2025年5月13日上午9:00至5月17日上午9:30
笔试时间：2025年5月17日
成绩查询时间：2025年6月中间
面试时间：2025年6月下旬—7月上旬
>>>点击下载重庆市招募“三支一扶”计划人员岗位表<<<
购买入口>>>2025版高校毕业生“三支一扶”【职测】教材+历年 2本
| 2025年重庆三支一扶考试信息汇总 | |||
| 招聘流程 | 公告详细 | ||
| 招募公告 | 重庆三支一扶招募725人公告 | ||
| 查看职位 | 重庆三支一扶考试职位表 | ||
| 职位筛选 | 重庆三支一扶考试职位筛选 | ||
| 进面分数线 | 重庆三支一扶考试进面分数线 | ||
| 专业参考目录 | 重庆三支一扶考试专业参考目录 | ||
| 网上报名 | 重庆三支一扶考试报名入口（4月14日-18日） | ||
| 报名条件 | 重庆三支一扶考试报名条件 | ||
| 准考证打印 | 重庆三支一扶考试准考证打印入口（5月13日-17日） | ||
| 笔试内容 | 重庆三支一扶考试笔试内容 | ||
| 面试内容 | 重庆三支一扶考试面试内容 | ||
| 考试大纲 | 重庆三支一扶考试大纲 | ||
| 成绩查询 | 重庆三支一扶考试笔试查询入口（6月中旬） | ||
| 推荐教材 | 2025年重庆三支一扶考试图书教材 | ||
| 笔试课程 | 重庆三支一扶笔试辅导课程 | ||
| 课程咨询 | 华图教育重庆分校各地市联系方式 | ||
—重庆三支一扶备考—
重庆三支一扶考试：“浮力”和“张力”
一、浮力
(一)定义
浮力指浸在液体或气体里的物体受到液体或气体竖直向上托的力。
(二)公式
浮力的定义式为F浮=G排(即物体浮力等于物体下沉时排开液体的重力)，计算可用它推导出公式F浮=ρ液gV排(ρ液：液体密度，单位千克/立方米;g：重力与质量的比值g=9.8N/kg在粗略计算时，g可以取10N/kg，单位牛顿;V排：排开液体的体积，单位立方米)。液体的浮力也适用于气体。
(三)生活中的浮力现象
木头能在水中漂浮，轮船能在大海中航行，飞机能在天空中飞行等都是属于浮力现象。
(四)浮力产生的原因
浸在液体或气体里的物体受到液体或气体对物体向上的和向下的压力差。浮力的方向和重力相反，可以简单地这样理解，重力要把所有想跑的物体拉回地面，而浮力是帮助大家离开地面。浮力的大小和物体的密度有关系。在水中，比水密度大的物体会下沉，比如石头、铁块;比水密度小的物体会上升，比如塑料、木头。
(五)特殊情况
当一个浮体的顶部界面接触不到液体时，则只有作用在底部界面向上的压力才会产生浮力。至于一个位于容器底面上的物体，这种现象并不多，因为只要其间有一层很薄的液膜，就能传递压强，底面就有向上的压力，物体上下表面有了压力差，物体就会受到浮力。
二、张力
(一)含义
凡作用于液体表面，使液体表面积缩小的力，称为液体表面张力。
(二)产生的原因
液体跟气体接触的表面存在一个薄层，叫做表面层，表面层里的分子比液体内部稀疏，分子间的距离比液体内部大一些，分子间的相互作用表现为引力。假想在表面处存在一个薄膜层，它承受着此表面的拉伸力，液体的这一拉力称为表面张力。就像你要把弹簧拉开些，弹簧反而表现具有收缩的趋势。
(三)生活中张力的现象
在我们的日常生活中，雨后水滴在枝头悬而不落，水面稍高出杯口而不外溢，有些小昆虫才能无拘无束地在水面上行走，吹出的肥皂泡泡都是圆的，荷叶上的露珠称圆状，倒酒时倒满后会酒会微微凸出呈光滑的圆状等现象，都是表面张力作用的结果。
(四)影响因素
1. 无机液体的表面张力比有机液体的表面张力大的多，
2. 有机液体的表面张力都小于水;
3. 含氮、氧等元素的有机液体的表面张力较大;
4. 外因：温度升高表面张力减小;
5. 压力和表面张力没有关系。
三、区别
1. 表面张力是由液体分子间引力与斥力引起的。
2. 浮力是由于液体或气体所受重力引起的，浸在液体中的物体各表面所受液体压力差，产生向上的浮力。
四、典型例题
(多选)下列现象中属于浮力原理的是( )
A. 回形针漂在水面上
B. 游泳
C. 小昆虫在水面上行走
D. 轮船在海上航行
【答案】BD。解析：浮力指浸在液体或气体里的物体受到液体或气体竖直向上托的力。游泳和轮船在海上航行属于浮力现象，而回形针漂在水面上和昆虫在水面上行走是属于张力现象。故本题答案为BD。
