重庆市铜梁区市民服务和营商环境促进中心公益性岗位工作人员招聘公告
因工作需要，中心需面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。
二、招聘条件及范围
(一)招聘条件
1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录;
2.具有重庆市内户籍(离校两年内的高校毕业生除外)，且办理了就业创业证，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力;
3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。
(二)招聘范围
1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员;
2.最低生活保障家庭的登记失业人员;
3.零就业家庭的登记失业人员;
4.离校两年内的登记失业高校毕业生;
5.农村建卡贫困户中的登记失业人员;
6.登记失业的残疾人员;
7.登记失业的复员退伍军人;
8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员;
9.登记失业的化解过剩产能企业职工。
三、招聘名额
本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。工作内容：协助开展企业服务相关工作。
工作地点：重庆市铜梁区。
四、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2025年4月7日-2025年4月11日(8：30-12：00，14：00-17：00)。
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2.报名方式：报名人员通过现场报名，报名地点：铜梁区东城街道亚龙路2号1幢301办公室。联系人：曹老师，联系电话：023-45673061。
3.报名材料：《报名登记表》(见附件)，身份证、户口本、学历学位证书、就业创业证等证明材料。
4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。
(二)考试内容和时间
考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:2比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。考试时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
根据总成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。
五、聘用及待遇
(一)聘用方式及时间
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，与单位直接签订用工协议。根据文件规定，聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。
(二)工资及福利待遇
本次招聘人员的工资标准为每月2900元。按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。
(三)其他事项
按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
附件：报名登记表
附件
| 报名登记表 姓名 性别 民族 照片 出生年月 政治面貌 籍贯 健康状况 身高 婚姻状况 户籍所在地 全日制教育 毕业院校及毕业时间 所学专业 在职教育 毕业院校 所学专业 身份证号 联系电话 报考职位 简历 家庭主 要成员 奖惩情况 备注 |
附件下载：
来源文章：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202504/t20250402_14476796.html
