关于中铝(重庆)铝材销售有限公司面向中铝高端内部开展公开招聘的公告
公开招聘
根据中铝(重庆)铝材销售有限公司工作需要,现面向中铝高端内部公开招聘业务主管4名,相关事项公告如下:
招聘岗位、数量
(一)综合管理部文秘调研业务主管1人
(二)综合管理部行政管理业务主管1人
(三)人力资源部(党群工作部)新闻宣传思想文化业务主管1人
(四)市场管理部(安全环保健康部、客户服务部)综合管理业务主管1人
工作地点
重庆市
任职基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律,品行端正,清正廉洁;
(二)身体健康,能适应岗位需要;
(三)具有大学本科及以上学历;
(四)具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历;
(五)具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性,较为熟悉企业经营管理,具备较强的团队合作精神和沟通协调能力;
(六)专业基础扎实,具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力,具备良好的文字功底和写作能力;
(七)未受到党纪政务处分,或虽受处分,但已过影响期;
(八)年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日以后出生)。
岗位职责及任职条件
(一)综合管理部文秘调研业务主管1名
岗位职责:
1.负责公司调研汇报等材料撰写;
2.负责公司治理体系建设;
3.负责公司公开信息、会议材料的整理撰写和报送;
4.完成领导交办的其他专项工作。
(二)综合管理部行政管理业务主管1名
岗位职责:
1.负责公司重大活动安排、政务联络综合协调;
2.负责公司履职待遇和业务支出管理;
3.负责公司保密、印章、档案、办公用品、后勤保障管理,信访维稳;
4.完成领导交办的其他专项工作。
综合管理部业务主管任职条件:
1.具备3年及以上文秘、人力、党建等经营管理相关岗位工作经验;
2.有良好的职业素养,工作严谨细致,思维清晰敏捷,文字功底扎实,政治理论水平较高;
3.了解中铝集团、中铝高端党政决策制度和公司治理体系,具有较强的团队协作和沟通协调能力,能熟练使用办公软件;
4.中共党员优先。
(三)人力资源部(党群工作部)新闻宣传思想文化业务主管1人
岗位职责:
1.负责新闻宣传工作,加强媒体建设管理,组织开展对内对外宣传,加强典型选树推介;
2.负责公司理论学习、政治思想研究,推进党员思想政治教育;
3.负责企业文化、品牌建设、意识形态等工作;
4.完成领导交办的其他专项工作。
任职条件:
1.具备3年及以上党建、宣传、纪检、组织人事等相关岗位工作经验;
2.具有扎实的理论功底,熟悉党建知识和政治理论,对党的各项政策和领导指示有较强理解能力,贯彻执行力强;
3.具有突出的写作能力、语言沟通能力和综合协调能力,服务意识强,熟悉新媒体;
4.中共党员。
(四)市场管理部(安全环保健康部、客户服务部)业务主管1人
岗位职责:
1.负责制定公司营销、贸易、信用等营销管理制度,研究公司营销战略等规划并实施;
2.做好对铝加工产品市场的调研、分析整理商情舆论,负责优化公司市场策略、产品定位,做好数据情报支撑;
3.落实推进产销高效衔接,实施推进市场保供和产能发挥工作;
4.负责落实中铝高端专项工作材料汇总;
5.完成领导交办的其他专项工作。
任职条件:
1.具备3年及以上材料加工、营销管理等相关岗位工作经验;
2.具有大局观,有较强的执行计划能力、资源整合能力、信息搜集分析能力、风险评估能力;
3.有较强的文字功底,善于沟通协调,擅长公文写作与PPT编制。
4.具有较强的思考学习能力和团队协作精神。
招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)资格审查
(三)综合测评(面试)
(四)研究确定人选
(五)办理录用手续
报名方式及其他要求
(一)报名截止时间:2024年12月15日
(二)报名方式
凡符合条件者均可通过发送电子邮件方式报名,邮件最大不超过5M,邮件主题请按以下格式填写:报名岗位+姓名。应聘者须完整填写《中铝(重庆)铝材销售有限公司招聘报名登记表》及《中铝(重庆)铝材销售有限公司招聘报名简表》(见附件),附本人简历及学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明等。
联系人:李女士
电子邮箱:ry_l@chinalco.com.cn
联系电话:17793200094
(三)其他要求
1.应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格;
2.应聘人员应将相关证明材料扫描电子版,在报名截止期前发送至联系邮箱;
3.应聘人员所提交资料仅作招聘参考用,公司承诺为各位应聘者保密,报名材料恕不退回。
附件:
中铝(重庆)铝材销售有限公司招聘报名登记表
中铝(重庆)铝材销售有限公司招聘报名简表
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