北区双凤桥街道一般劳务派遣、公益性岗位工作 人员招聘简章
因工作需要，面向社会公开招聘一般劳务派遣、公益性岗位工作人员，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。
二、招聘岗位及名额
1.一般劳务派遣1名。
2.公益性岗位2名。
三、工作地点及内容
1.工作地点：双凤桥街道内设机构及辖区社区。
2.工作内容：从事行政事务、群众服务、突发事件处理等工作。
四、报名条件及资格审查
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;无违法违纪记录;
2.熟悉计算机操作、能熟练运用各类办公软件;语言表达能力好、协调能力强;
3.踏实细心，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德与敬业精神，品行端正;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)岗位条件
详见附件1。
五、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的程序进行。
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2024年11月11日—2024年11月12日9:00-12:00、14:00-18:00。
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2.报名地点：双凤桥街道办事处(港汇路1号)8楼809办公室。
3.报名所需材料：《报名及资格审查表》，本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份，近期1寸正面免冠照片1张。登记失业的“4050”和退役军人需提供工作证明。
4.咨询电话：023-67839536。
(二)资格审核
根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件人员方可参加考试。
(三)考试
分为笔试、面试两部分，分值各为100分，其中：笔试占50%，面试占50%。笔试、面试地点均在双凤桥街道办事处。
1.笔试：笔试时间为11月14日上午9:00。笔试实行闭卷考试，报考人数与招录人数的比例应不低于3：1，方可开考。笔试主要测试应试者的基本知识和能力，主要考试范围为：政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。
2.面试：根据招录计划人数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照1：3的招考比例进行面试。若最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试环节，面试时间另行通知。
(四)体检
参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检在指定医院进行(体检费由考生自理)。如出现体检不合格者，按照总成绩高低依次递补体检对象，总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。
(五)资格复查和考察
对体检合格人员，须进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示
根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单公示5个工作日，公示无异议后，予以聘用。
(七)录用
经公示无异议的人员，与重庆空港人力公司签订劳动合同，派遣至街道工作。其中，公益性岗位劳动合同一年一签，服务期限最长不超过3年，如因政策变动或有其他新的规定，按新规定执行。
新聘用人员试用期2个月，试用期满，由街道组织转正考察，考察合格者继续聘用，考察不合格者或者试用期内自动放弃的，取消聘用资格。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按有关规定执行，不低于当年最低工资标准，缴纳社会保险，个人部分由单位代扣。
七、其他要求
1.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
2.应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加笔试、面试，否则将取消应聘资格。
八、本简章及未尽事宜解释权归双凤桥街道党工委、办事处。
附件：
2.双凤桥街道招聘一般劳务派遣人员报名及资格审查表.docx
3.双凤桥街道招聘公益性岗位工作人员报名及资格审查表.docx
来源文章：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5079.html
