重庆两江新区人才发展集团有限公司派往特种金属材料技术研究所招聘简章
一、研究所介绍
特种金属材料技术研究所面向武器装备、特殊服役环境等材料应用领域，以高性能特种钛合金的材料设计—加工—表征的全链条研发及应用为核心任务，致力于建成国内具有较高影响力的新型钛合金应用解决方案研发平台，为客户提供高性能特种钛合金的产品应用解决方案。
二、招聘岗位名称 ：工程师(2名)
职责任务：
1.遵守质量、安全、保密相关法律、法规、标准及研究院程序和制度，对本岗位的质量和安全负直接责任。按照要求完成与相关工作，包括但不限于：使用机械设计软件开展工装夹具的设计;
2.使用分析软件进行受力分析，判断失效模式并进行优化;
3.按照要求分析结果数据的质量状况，并提出改善方向，指导工艺技师进一步完善相应工艺，并将完善后的工艺方案进行汇总和总结，形成控制计划(Control Plan/CP)，质量改进计划(Quality Improvement Plan/QIP)等成果文件;
4.非机专业的要求在项目负责人的领导下，协助开展研究院的各项科研工作，协助开展项目的考察立项、方案设计、项目实施、数据分析、后期完善等全流程工作;
5.项目实施过程中，开展项目实施院内院外的沟通协调工作;
6.定期提交项目报告，反馈项目的进度情况及项目过程中的问题点，形成书面的评估与总结，并向研究院或项目负责人提出建议;
7.参与实验室日常运作、检测试验、管理维护;
8.参与项目的小试、中试和工业化;
9.参与产品工艺改进、质量标准的提高，并进行相关数据整理、分析及初步审核;
10.完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1.金属材料、表面处理、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，硕士及以上学历，优秀者可放宽学历条件;
2.非机专业要求了解各种材料表征方法，熟练操作各类金属材料检测仪器，具有扎实的金属材料及纳米材料专业知识;机械相关专业要求具有工装夹具类机械设计方案构建能力、机械加工制造类工艺方案设计能力、机械加工质量研究和改善能力;具有CNC机械加工软件编写项目经验的优先考虑;
3.具备论文撰写和专利撰写能力、技术文档撰写能力，文献调研能力;掌握计算机应用知识;具有一定的外语的听、说、写能力;
4.具备一定质量安全管理知识,熟悉相关管理文件及管理程序;
5.具有一定的政策理论水平，坚持原则、作风正派、秉公办事，廉洁奉公，保密观念强，工作认真负责;
6.具有责任心、敬业精神，良好的团队合作精神和沟通才能;
7.经过技术部门举办的有关质量、安全、岗位技能培训;
8.具有至少3-5年相关工作经验;
9.身体健康。
待遇与相关福利：
1.薪资范围 ：14-27万/年，优秀者面议;
2.五险一金、绩效奖金、项目奖金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、定期体检。
三、招聘岗位名称：技术员(4名)
职责任务：
1.遵守质量、安全、保密相关法律、法规、标准及院程序和制度，对本岗位的质量和安全负直接责任;
2.熟知生产岗位安全风险及管控措施，熟练掌握异常及事故工况下的应急处理措施、防护措施、撤离路线，异常及事故情况及时报告;
3.做好实验室日常的5S工作;
4.负责加工中心机床、数控车床、磨床的操作、维护与日常保养;
5.协助分析图纸及相关工艺技术文件，处理和解决质量问题，并提出改进方案;
6.负责编制工件的数控加工程序;
7.根据工件及工艺要求，确定工艺路线，并进行试切、修改及加工，记录加工参数;
8.负责零部件样品的制样、取样和送样;
9.分析加工工件不合格或产生废品的原因;
10.积极参与现场改善，提出合理化建议;
11.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职条件：
1.机械或数控相关专业，具有大专及以上学历;
2.责任心强，工作认真，有较强的适应能力及抗压能力，具有较高的服务意识;
3.经过技术部门举办的有关质量、安全、岗位技能培训;
4.具备掌握数控车床、加工中心机床、磨床相关基础知识并能熟练操作、熟练CNC编程、掌握机械制图基础、了解生产工艺流程、了解计算机应用基础知识并掌握常用办公软件使用知识;
5.具有工程师资质或3年以上相关工作经验;
6.身体健康。
待遇与相关福利：
1.薪资范围 ：7-13万/年，优秀者可面议;
2.五险一金、绩效奖金、项目奖金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、定期体检。
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四、其他事项
1.工作地点：重庆市渝北区协同创新区;
2.报名方式：请关注“两江新区直聘”微信公众号，并在后台回复“金属0726”即可获取。
报名链接：https://cqljzp.fanqier.cn/f/puo7rkss
注：以上岗位为派遣岗位，本简章最终解释权归两江新区人才发展集团。
来源文章：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1097
