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垫江县协诚人力资源管理有限公司 派往垫江县交通局工作人员招聘简章

　　根据工作需要，现需招聘垫江县交通局综合岗位工作人员2名。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、择优的原则，采取面试考核的办法，实行公开确定招聘人员，完善聘用手续的程序进行。

　　二、招聘名额及岗位

　　(一)本次面向社会公开招聘综合岗位工作人员2名。

　　(二)岗位：综合岗位。

　　三、招聘要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(三)工作态度积极，事业心、责任感强、安全意识强，具有良好的协作精神、沟通能力、服务意识，会电脑。

　　(四)品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。

　　(五)专科及以上文化程度;30岁以下;男女不限;专业不限。

　　曾受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名。

　　四、工作时间

　　工作时间：按国家规定全日制。

　　五、报名方式

　　(一)报名时间：2023年10月25日至10月26日。

　　报名地址：垫江县协诚人力资源有限责任公司办公室(垫江县新政府广场对面园林所家属院底楼14号)

　　报名方式：协诚公司办公室现场报名

　　联系人：张老师(报名需要资料电话咨询)

　　联系电话：13896566507

　　(二)笔试：报名后，笔试具体时间由垫江县协诚人力资源有限责任公司通知。不按通知时间和地点参加笔试的人员视为自动放弃资格。

　　(三)面试：主要考察考生语言表达及沟通协调能力等综合素质情况。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　(四)体检

　　体检人选根据面试成绩从高到低等额确定，由垫江县协诚人力资源有限责任公司指定医院集中进行体检。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在面试人员中按照面试成绩排名递补。

　　六、其他事项

　　(一)一经录用，购买五险。薪资待遇按交通局派遣人员工资标准执行。

　　(二)录用后派遣人员《劳动合同》由垫江县协诚人力资源管理有限责任公司负责签订。

　　(三)本招聘简章内容由垫江县协诚人力资源管理有限责任公司负责解释。

　　垫江县协诚人力资源管理有限责任公司

　　2023年10月25日

　　来源文章：http://www.cqsdj.gov.cn/sy/ygxx/202310/t20231025_12467844.html