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2023第三季度重庆大渡口事业单位招聘笔试、面试和总成绩公布

大渡口区人民政府 | 2023-10-17 08:55

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重庆市大渡口区事业单位2023年第三季度 公开招聘工作人员笔试、面试和总成绩公布表
        根据《重庆市大渡口区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员公告》规定,组织开展了笔试、面试工作,并认真履行监督职责。现将10名面试人员的各项成绩公布如下:
招聘单位 招聘岗位 姓名 笔试 面试 总成绩 按岗位排序
公共科目成绩 按比例折算 综合面试成绩 按50%折算
重庆市大渡口区妇幼保健院 儿保医生 谢胜利 142.40 23.73 76.20 38.10 61.83 1
重庆市大渡口区纪检监察信息技术保障中心 综合服务岗 余小蝶 235.00 39.17 77.40 38.70 77.87 2
王璐 228.00 38.00 74.80 37.40 75.40 3
钟璐 226.50 37.75 81.20 40.60 78.35 1
重庆市大渡口区融媒体中心 美编岗 柏林 205.00 34.17 71.20 35.60 69.77 3
邓雅文 203.50 33.92 74.40 37.20 71.12 2
唐佩璐 198.50 33.08 77.20 38.60 71.68 1
新闻采编岗 金凤 221.00 36.83 76.00 38.00 74.83 1
赵茜 216.50 36.08 76.80 38.40 74.48 2
杨明捷 211.00 35.17 76.40 38.20 73.37 3
备注:         1.总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+综合面试成绩×50%。总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数;         2.面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,经招聘方研究同意,可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员,报考卫生事业单位岗位的面试成绩不得低于65分,报考其他岗位的面试成绩不得低于70分,方可进入后续环节;         3.体检人选按照拟招聘岗位名额,根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,考生属退役军人的优先确定为体检人选,对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、综合面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均完全一致,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

  附件下载:

  1.重庆市大渡口区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员笔试、面试和总成绩公布表.xls

  2.重庆市大渡口区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员笔试、面试和总成绩公布表.pdf

  来源文章:http://www.ddk.gov.cn/bm/qrlsbj/zwgk_56749/zfxxgkml/sydwzk345/202310/t20231016_12433598.html

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