基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，不得报考。
现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生，不得报考。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。
面向村(社区)干部和本土人才的招聘范围、任职经历等其他要求。
1.招聘范围：开州区行政区域内的现任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任、村专职干部(社区专职工作者)，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才(简称在村挂职本土人才，下同)。
2.任职经历要求：村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任须在开州区行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他人员须满5年及以上。其中，任村(社区)书记、主任不满3年的，若加上在上述其他岗位职务合计满5年的，可按其他村干部(社区工作人员)报考对应岗位;在村、社区上述职务(含在村挂职本土人才)的任职时间可累计计算(因违法乱纪被免职或撤职的除外)，但只能报考现任职务对应的岗位。
任职经历计算截止时间为2023年9月，按照“对年对月”计算。任职经历情况须经所在乡镇(街道)党(工)委书记签字后加盖乡镇(街道)公章，并报区委组织部、区民政局审核盖章确认。
