2024国家公务员公告什么时候发布?预计会在10月启动。下面是小编整理的国考备考信息：“公务员试用期可以辞职重新报考吗”、"历年国家公务员考试时间安排表"，供大家参考!更多关于国家公务员考试,国家公务员考试信息,以及国家公务员考试备考信息。请关注国家公务员考试网/重庆人事考试网，考生可Ctrl+D收藏本页面，了解更多招考信息!
1、公务员试用期多久
根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在成功录用报道之日起，会有一年的试用期。具体条文如下：
●第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
2、公务员试用期能否辞职
我们通常所说的公务员试用期内辞职，实际上指的是公务员在试用期内向单位提出申请放弃录用。
在公务员辞去公职中有个十分重要的规定，就是未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。许多基层公务员有最低服务年限，一般为5年服务期(含试用期)，或者更长。
所以试用期真正意义上的辞职是不被允许的，但是可以在试用期内向录用单位申请个人放弃录用，然后等待批准。
3、哪些情况下不得申请取消录用
根据新录用公务员试用期管理办法(试行)规定，有些情况不得提出取消录用申请。
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。即：
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
4、申请取消录用有什么影响
首先试用期申请取消录用后，都必须到公务员局备案。
取消录用后，个人申请和取消录用申请等资料会放进你的个人档案里，假如你日后又考上其他单位公务员，政审时会作为重要参考。所以你提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报考。
如果你理由不充分，单位不会同意，硬辞职不干的话，轻则按考察不合格取消录用，重则会记入诚信档案，这些都会对你下次的政审产生不利影响。
5、试用期内可以再考公务员吗
新录用公务员试用期管理办法第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以你申请取消录用未获批准前是不能再参加其他考试的，你偷偷报考了，但是取消录用审批书是注明时间并存在档案里，政审是很容易被发现的。
除非逢考必上岸，或者实在不愿意在现单位呆了，哪怕以后考不上也要离开的才建议你这么做。毕竟考上公务员也都很不容易，这次成功不一定下次成功，所以绝对要三思而行。祝愿大家都能一击即中，考上自己心仪的岗位!
历年国家公务员考试时间安排表
以下是历年国家公务员考试公告信息汇总，供各位考生查阅了解：
| 2018-2024年国家公务员考试公告汇总 | ||||
| 年份 | 公告发布时间 | 查看公告及职位表 | 报名时间 | 笔试时间 |
| 2024国考 | ？？？？ | 暂未公布 | ？？？？ | ？？？？ |
| 2023国考 | 10月24日 | 2023国考公告|职位表 | 10月25日-11月3日 | 12月4日 |
| 2022国考 | 10月14日 | 2022国考公告|职位表 | 10月15日-10月24日 | 11月28日 |
| 2021国考 | 10月14日 | 2021国考公告|职位表 | 10月15日-10月24日 | 11月29日 |
| 2020国考 | 10月14日 | 2020国考公告|职位表 | 10月15日-10月24日 | 11月24日 |
| 2019国考 | 10月21日 | 2019国考公告|职位表 | 10月22日-10月31日 | 12月2日 |
| 2018国考 | 10月28日 | 2018国考公告|职位表 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 |
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2024年国家公务员考试历年笔试题：https://cq.huatu.com/zt/lnskbszt/
2024年国家公务员考试笔试课程：https://bm.huatu.com/zhaosheng/cq/gkbs.html
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2024年时政常识悦享礼盒：https://htjy.cc/5/rfPN
——国家公务员考试备考——
2024年国家公务员考试资料分析备考技巧：现期比重做题技巧
资料分析是行测考试中比较重要的一部分，考生需要在这部分拿到相对较高的分数才能在众多考生中脱颖而出。而比重又是资料分析中最常考且占比较大的一部分，所以掌握比重类题型的做题技巧就显得尤为重要。
公式都比较简单，但是考生需要注意的是要搞清楚部分和整体，因为资料分析中很多名词都比较长，尤其是文字性材料中，部分和整体很容易找错。所以考生需要掌握一定的方法来区分两者：根据比重的基本定义我们可以通过找“占”字来确定部分和整体，“占”字前为部分，“占”字后为整体，同时，也可以根据“占 ”字来确定题型，看到“占”字那大概率是考察比重相关。比如下面的这道例题：
【2019年联考《行测》题(安徽卷)】2017年全国举办马拉松赛事达1102场，其中，中国田径协会举办的A类赛事223场，B类赛事33场。2017年马拉松赛事的参与人次达到了498万人次，2016年、2015年马拉松赛事的参与人次分别为280万人次、150万人次。
2017年中国田径协会举办的A类与B类赛事占全国马拉松赛事的比例约为：
A.20% B.23%
C.25% D.28%
【答案】B
【解析】第一步：题干时间与材料一致且有“占”字，选项为百分数形式，故确定考察现期比重。
不过很多题目不会直接求现期比重，而是要求部分量或者整体量。这个时候就需要考生从材料中找到比重的相关信息然后进行求解。如以下例题：
【2017年上半年事业单位统考】2016年一季度，我国出口纺织纱线织物及制品、服装及衣着附件、家具及其零件、箱包及类似容器、鞋类、塑料制品、玩具等7大类传统劳动密集型产品(以下简称“传统劳动密集型产品”)共计6225亿元，比去年同期下降1%(同期全国外贸出口总值降幅为4.2%)，占同期我国外贸出口总值的20.7%。
2016年一季度我国外贸出口总值约为多少万亿元?
A. 2.3 B. 2.6
C. 3.0 D. 3.5
【答案】C
【解析】第一步：题干时间与材料时间一致。所求“外贸出口总值”在材料中最后一句中。有“占”字且后面有百分数，故确定考察现期比重。
第二步：“占”字前后分别为“七大类传统劳动密集产品出口额”、“外贸出口总值”，确定部分与整体，所求量为整体量。
