报名时间：2023年7月24日9:00—7月30日9:00
报名缴费：2023年8月1日09:00前
准考证打印：2023年8月21日09：00—8月26日09：00
笔试时间：2023年8月26日(星期六)
2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人公告已发布，为帮助考生朋友们尽快了解重庆市属事业单位考试公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2023重庆市属事业单位公告信息汇总，方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了重庆市属事业单位职位表、报名入口、准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!
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| 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人信息汇总 | |
| 考试公告 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人公告 |
| 报考条件 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人报考条件 |
| 职位表 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人职位表下载 |
| 专业参考目录 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人专业参考目录 |
| 考试大纲 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人笔试考试大纲 |
| 报名入口 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人报名入口（7月24日9-7月30日） |
| 报名统计 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人报名统计 |
| 准考证打印入口 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人准考证打印入口（8月21日-8月26日） |
| 成绩查询入口 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人成绩查询入口 |
| 历年入面分数线 | 历年重庆市属事业单位入面分数线 |
| 笔试内容 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人笔试内容 |
| 资格复审 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人资格审查 |
| 面试内容 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人面试内容 |
| 总成绩计算 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人总成绩计算 |
| 公告峰会 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘公告解读峰会 |
| 笔试课程 | 2023第三季度重庆市属事业单位招聘482人辅导课程 |
2023年重庆事业单位考试笔试课程：https://bm.huatu.com/zhaosheng/cq/sybs.html
2023年重庆事业编笔试系统提升班（第五期）：https://xd.huatu.com/detail/pHi5
2023事业单位联考图书 4本套：https://xd.huatu.com/detail/jNFT
——重庆事业单位考试备考——
重庆事业单位职业能力倾向测验：资料分析分数比较方法大汇总
资料分析分数比较方法大汇总
资料分析总是涉及许多分数大小比较的问题，这类题目一般都会耗费考生大量时间，使人焦头烂额。有什么好办法去解决这个棘手难题呢?下面看小编为大家汇总几个实用技巧。
一、利用分数性质比较
分数性质是指当分母相同分子不同时，分子较大的分数较大;当分子相同分母不同时，分母较小的分数较大。
但是在资料分析题目中，很少出现分子相同或分母相同的情况，这时候分子相对大且分母相对小的分数值较大。
二、利用直除法比较
直除其实本质上是做除法。有人会觉得分子分母做除法本身是很麻烦的事，但其实只要得到商的1-2位就可以判断分数的大小，在考试时这种方法反而会是最高效的方法。
三、化同法比较
当两个分数的分子或分母有明显的倍数关系时，将一个数的分子分母同时乘以一个数，以使两个分数的分子分母变得差不多的方法，就叫做化同法。
四、利用差分法比较
在日常生活中，当我们有一杯盐水，想要盐水更咸一点，会在盐水里再加点盐，此时盐水溶质增加(分子增加a)，溶液也增加(分母增加a)，浓度也增加了(分数变大)。
五、利用倒数法比较
分子分母互换位置得到的新分数，是原分数的倒数。当倒数越大，原分数就越小。利用倒数也能很快比较出大小。
原文标题：事业单位职业能力倾向测验：资料分析分数比较方法大汇总
文章来源：华图教育(MD5：470533d58a5dc2a0377e0d117ef2acc2)
