为进一步加强基层干部队伍建设，提高基层社区治理能力，上海新海社区事务管理站拟面向社会公开选拔一批居委会后备干部。现将有关招录事项公告如下：

招录原则：

公开报名，统一考核，公平竞争，择优录用。

招录岗位：

居委会后备干部3名

招录对象和基本条件：

1.具备过硬政治素质

能坚决拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家的法律法规，政治素质好、组织观念强、作风正派，有较强的事业心和责任感。直系亲属能自觉遵守各项法律法规，无不良行为记录。

2.具备较强服务意识

热爱基层工作，具有较强的工作责任心和事业心，具备宗旨意识和吃苦耐劳精神，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和文字写作功底。

3、符合一定的年龄、工作经历、学历、户籍等要求

(1)年龄要求：35周岁及以下(即1988年1月1日(含)以后出生);

(2)工作经历：需2年以上工作经验;

(3)学历要求：全日制大专及以上学历;

(4)户籍要求：崇明籍户口，本镇户籍优先。

全日制本科及以上学历,中共党员或具有两年以上社区管理工作经验的可适当放宽年龄要求(最多不超过5岁)。

4.具备较好身体素质

身体健康，精力充沛，具有正常履职的身体条件。

报名时间及方式：

1、报名时间：即日起至7月3日(周一至周五上午8：30-11：00，下午1：00-4：30，双休日上午8：30-11：00)。

2、报名方式：现场报名

报名者需携带相关报名材料至新海镇社区事务受理中心报名(上海市崇明区新海镇海展路80号)。

3、报名提交材料：

(1)报名表及本人近期二寸正面免冠彩照一张

(2)本人身份证(原件及复印件一份)

(3)本人户口簿(原件及复印件一份)

(4)本人学历证书(原件及复印件一份)

(5)其他符合招录要求的证明材料

4、资格审核：招聘单位对报考人员的资格条件进行现场审核，通过资格审核后方可参加笔试。

5、报名实行告知承诺制：报考人员应如实填写《招聘报名信息表》。报考人员对填报的个人信息进行承诺和负责，如不符合报考条件或填报信息不实、不全，后果由报考者本人自负。

招录程序和方法：

1、考试分笔试和面试。主要考核应聘者的基本素质和综合能力，根据该岗位考生笔试和面试综合成绩(综合成绩为百分制，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%，进入面试人选根据笔试成绩及招聘人数1:3比例确定)从高到低的顺序，择优确定进入体检和考察环节的人选。笔试及面试的时间、地点另行通知。

2、体检。根据总分从高到低，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，取消资格并按总分从高分到低分实行递补。

3.考察。对体检合格者，组织考察，并对本人及主要社会关系进行综合考察。考察不合格者，取消资格并按总分从高分到低分经体检合格后实行递补。

4.最终聘用岗位根据考生的笔试、面试、体检、考察结果，经公示后由镇党委统一安排工作。

管理和待遇：

1、对录取者实行聘用制，签订聘用合同。第一年设2个月试用期，试用期结束后，经考核合格的予以转正，考核不合格的自动解除劳动关系。

2、工资待遇按照《上海新海社区事务管理站职工薪酬体系操作办法》，按国家规定缴纳五险一金。

咨询方式：

本公告未尽事宜，由新海镇党群办拥负责解释。联系电话：021-59655877。

原文标题：【招聘】新海镇2023年居委会后备干部招录简章

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/F-OptpGBDR6_Dg8ORWxUHg