为进一步加强村级干部队伍建设，拓宽选人用才视野，引导和鼓励优秀人才返乡工作，扎根基层干事创业，服务乡村振兴战略，经田集镇党委研究，决定面向社会公开招考村级后备干部，现将有关情况公告如下：

一、招考原则

招考村干部坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向全社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招考对象和基本条件

1、年龄为40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，男女不限，条件优秀、特殊专业及行业的根据实际情况可适当放宽;

2、政治素质好，组织纪律观念强，无违纪违法犯罪行为;

3、有一定的工作能力，操作电脑熟练(主要指Word、Excel等办公软件)，文字功底好，书写能力强;

4、身心健康，服从镇党委安排，并能胜任工作;

5、报名对象应具有高中、中专及以上学历;

6、不能报考的条件：本人及其直系血亲、夫妻关系拖欠银行贷款有不良贷款记录的不得报考;近5年来，凡造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员不得报考;正在被公安、纪委立案查处的不得报考;直系亲属非法信访的不得报考;3年内从本镇辞职的后备干部不得报考。

三、报名

报名时间：2023年6月18日—2023年6月30日，符合上述条件的可携带本人身份证、毕业证或退伍证等有关证件和2张本人小2寸证件照到田集镇组织室报名。若提供虚假材料的，一经查实，即取消报名资格。

四、考试及录用

1、笔试和机考。笔试和微机考试，两项分数合计后，从高分到低分排序，较高分数者进入面试。

2、面试。总成绩为笔试、机考加面试成绩，满分为100分，按3:3:4的比例计分，从高分到低分排序，较高分数者进入组织考察。

3、组织考察。考察组采取与党组织负责人、村组干部和群众个别谈话的方式，了解考察对象有无违纪违法犯罪情况，以及思想政治素质、现实表现及到村任职志向等，并在镇村公示三天。

4、确定人选。镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为后备干部人选，办理试用手续，试用期为3个月，试用期满经考核合格正式行文任用为后备干部。

五、工资待遇

试用期间工资每月为2000元。试用期满合格按程序转为正式人员的，按村干部副职待遇标准执行。

联系人：吕*15255582616

刘**18326840020

邮箱地址：fntjzzf@163.com。

田集镇组织室

2023年6月16日