2024年重庆公务员公告和职位表什么时候发布？预计会在2024年1-2月份启动。今天，华图教育就为各位考生准备了历年重庆公务员公告、职位表、报名时间、考试时间等的相关内容，希望帮助各位考生了解重庆市考!

　　一、2024年重庆公务员考试公告职位表何时发布?

　　 以下是历年重庆公务员考试公告信息汇总，供各位考生查阅了解：

年份	招录公告	招录人数	职位表下载	公布时间	报名时间	笔试时间	面试时间
2024年	暂未公布	????	暂未公布	????	????	????	????
2023年	点击查看	3919人	点击下载	1月10日	1月12日-17日	2月25日	4月15日-16日
2022年	点击查看	2815人	点击下载	2月18日	2月21日-26日	3月26日	5月14日-15日
2021年	点击查看	2515人	点击下载	2月24日	3月1日-6日	3月27日	5月15日-16日
2020年	点击查看	1783人	点击下载	7月6日	7月13日-20日	8月22日	10月17日-18日
2019年	点击查看	1327人	点击下载	3月22日	3月24日-29日	4月20日	6月1日-2日
2018年	点击查看	1193人	点击下载	3月20日	3月23日-28日	4月21日	6月9日-10日

　　二、重庆公务员考试公告一般在什么网站公布？

　　重庆公务员考试公告一般就在重庆市人力资源和社会保障局（https://rlsbj.cq.gov.cn/ztzl/zqs2020ndkslygwyzl/）公布。

　　三、重庆公务员考试报考需要具备什么条件?

　　以2023年重庆公务员考试报名条件为例如下：

　　(一)基本要求

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月31日至2005年1月31日期间出生)，2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职，下同)年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月31日以后出生);

　　报考人民警察(含公安人民警察、监狱戒毒人民警察、司法警察)职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1992年1月31日至2005年1月31日期间出生)，其中 公安特警职位要求年龄为18周岁以上、25周岁以下(1997年1月31日至2005年1月31日期间出生);2023年应届硕士研究生、博士研究生和报考法医、狱医、所医职位的，年龄放宽到35周岁以下(1987年1月31日以后出生);

　　3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6. 具有符合职位要求的工作能力;

　　7. 具有大学专科及以上文化程度;

　　8. 具备重庆市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　(二)其他要求

　　1. 国内普通高等院校应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;其他报考者须于2023年1月31日前取得相应毕业证书和学位证书，留学回国人员还须在2023年1月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。招考职位所要求的其他资格条件均应在2023年1月31日前取得。

　　2. 市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区县级及以下机关主要招录应届高校毕业生。基层工作经历计算时间截止2023年1月。

　　3. 对艰苦边远地区的乡镇机关职位，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、降低笔试开考比例、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考区县辖区范围内的艰苦边远地区乡镇机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到除本区县艰苦边远地区乡镇机关以外的其他机关。对非艰苦边远地区的乡镇机关职位，新录用人员应当在乡镇机关最低服务5年(含试用期)。

　　4. 面向服务基层项目人员招考的，其对象是指我市服务期满并经考核合格的“三支一扶”计划(满2年及以上)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(满3年及以上)、“大学生志愿服务西部计划”(满2年及以上)服务基层项目人员和入伍地、退伍地或户籍地为重庆市辖区的服现役满5年的高校毕业生退役军人。另外，在艰苦边远地区工作满3年且历年考核为合格以上等次的在编在岗事业编制人员，可以报考本区县面向服务基层项目人员定向招考的职位。

　　5. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　四、重庆公务员考试报名流程

　　注意：以下内容参考2023年重庆公务员考试

　　网上报名的具体操作步骤是：

　　(1)查询招录职位

　　报考者应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读和理解《公告》和职位表，结合自身条件，慎重选择适合自己的招录职位。

　　(2)提交报考申请

　　报考者可在公告规定的期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

　　报名时，报考者须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，报考者在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招考公告及招考职位资格条件，避免误报。

　　(3)审核结果查询

　　重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式，20KB以下)是否符合报考要求，照片审核通过即报名通过;审核未通过的，可在规定日期前进行修改，等待重新审核。

　　报考者可在填报报名信息后的1日内，登录报名网站查询报名是否通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　(4)网上缴费

　　考者须在规定日期前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)，未按规定完成缴费者视为自动放弃考试。

　　获得城乡最低生活保障家庭的报考者，按照报考指南“关于2023年度考试录用公务员减免考务费须知”程序办理。

　　(6)打印保存报名信息表

　　缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

　　(7)开考比例和指标调整。

　　《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确规定，报名人数与招考指标比例须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可将笔试开考比例降低至3︰1。公安人民警察法医职位、人民法院法医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。

　　因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　　(8)打印准考证。

　　报名审核通过且缴费成功的报考者，请于规定日期期间，登录报名网站打印准考证。如遇问题，请拨打网上报名技术咨询电话。

　　五、重庆公务员考试需要考什么内容?

　　以2023年重庆公务员考试笔试内容为例如下：

　　笔试内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，具体详见《重庆市2023年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。

　　报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　报考其他职位的，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成。

　　2024年重庆公务员考试笔试课程：https://bm.huatu.com/zhaosheng/cq/gwybs.html

　　2024年重庆公务员笔试系统提升班网课：https://xd.huatu.com/detail/o13T

　　2024版公务员录用考试模块宝典行测+申论 6本：https://xd.huatu.com/detail/oLTr

　　2024年重庆公务员考试历年笔试题：https://cq.huatu.com/zt/lnskbszt/

——重庆公务员考试备考——

2024年重庆公务员考试申论备考技巧：如何轻松做好对策题

申论中的对策是解决问题的策略或办法。提对策是针对给定问题做出评估权衡，综合给定资料并适当结合自身经验提出具体可行的解决策略或办法。大纲中对这一能力的解读为：提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，做出评估或权衡，提出解决问题的方案和措施。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

这个部分中在题干中我们要注意的是对策、建议、措施、方案这几个词汇之间的区别：

对策：是用来解决问题的策略或办法，一般用来针对明确的问题进行提出和实施，是对未来性工作的设想。

措施：是对策的具体体现，其本身也是对策，但对策更多侧重于设想，措施更多侧重于实施，十分具体，措施可是对对策的具体展开。

建议：是由特定主体向他人提出，由他人实施或者自身协助他人实施的对策、措施或办法。

方案：方案是对策性要素的集合。也就是进行工作的具体计划或对某些问题制定的规划，既包括宏观性的对策，有时也包含微观的办法、措施等。方案更强调对策的整体性、全面性和系统性。

我们就用一个我学习不好的例子理解一下这个区别：

对策：好好学习;

措施：早起晨读、上课认真听讲、及时做好笔记、不会的问题课后及时请教老师和同学、晚上回顾一天学到的知识点;

方案：制定每天得到学习计划、合理安排作息时间、注意饮食和加强锻炼保证身体健康;

建议：学习好的同学：多锻炼，注意饮食;学习不好的同学：制定学习计划、合理安排作息时间。

接着是对策的来源分为两个方面：1、材料中概括权威材料、事例经验和观点建议以及从问题、原因反推。2、材料外分为应急性和常态性的。

下来通过例子了解一下：

例1、上世纪70年代开始，日本着手治理濑户内海，颁布实施《水质污染防止法》，《海洋污染及海上灾害防止法》，还针对濑户内海特别制定了《濑户内海环境保护临时措施法》，还决心对排入濑户内海及其邻近海域的工业废水负荷量减少一半，并规定3年之内，逐步将与工业废水有关的污染负荷量减少到规定程度。日本国会通过决议，将《濑户内海环境保护临时措施法》改为永久性法律，更名为《濑户内海环境保护特别措施法》。

这个可以概括为1、完善法规;2、逐步减少临近海域排污。

初步对解决问题类题的认识后，答题中对策内容需要注意：

1.要有针对性：针对主要问题，能切中问题要害。对策要针对具体问题来提，而不能够偏离了问题天马行空。有效性是指对策能够起到实际效果，有作用。针对性是有效性的前提。

2.要有可行性：能够切实可行，具体可以操作，属于具体方法。对策要十分具体细化，在现有环境和条件下具备可操作性。

3.要有全面性：能够解决所有问题。对策全面性指能够解决题目中所有问题，这里的问题既有直接的问题，也有间接问题，既有治标的措施，也有治本之策。

4、注意身份和对象：能精确审题，抓住身份和对象。对策要符合作答身份，因为身份决定职责。

5.合情合理：各条对策要有逻辑性，条理清晰。合情是指合乎伦理，合理是指合乎法律、制度规范。

相信把握好这些注意事项，能够帮助考生很好的理解对策题，在做题中能帮考生更好的审题和作答。

在了解相关国考信息后，考生可积极备考24年国家公务员考试，成功的关键是有效的备考!