进入面试环节规则
1.在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。
2.进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
3.若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经江津区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.进入面试环节人选名单等事项将在重庆市江津区人民政府网人力社保局网页(网址：http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“事业单位公开招聘”进行公布。请考生及时关注。
