>>>2023年重庆公务员笔试成绩查询入口<<<
笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位，在划定合格分数线时将予以适当倾斜。
报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，3月31日查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。
进入现场资格审查人员名单根据体能测评、面试比例，在同一职位笔试合格人选中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定，最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。
2023重庆公务员考试笔试成绩合格分数线
重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定，具体情况如下：
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位)：一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分，二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分，且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位)：笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位)：笔试总成绩合格分数线为95分。
(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位)：一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数，按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
——重庆公务员考试备考——
重庆公务员考试面试备考：对面试模板化说不
面试考生千千万，题目却大都一致，如何突破面试答题模板化，让考官眼前一亮，这一直都是让众多考生为之头疼的问题，那么该如何解决这个问题呢?
一、题目标新立异。部分面试题需要起一个标题，例如漫画题和规划事件问题，题目起的足够吸引考官，会让考官“精神百倍”，在听完一个又一个考生答相同题目后，考官难免有审美疲劳，这时你的创新型题目便可让考官觉得原来还可以这样答题，印象分噌噌上涨。
二、总概括句有内涵。答面试题过程最忌讳就是语无伦次、抓不住重点，所以这就要求我们在答题过程中一点先把握住重点，让答题更有条理性。每段内容前加一句总括句便是一个很好的解决方法，但是怎么样让总扩句更能出彩，就要下点心思了。例如，“在举办活动中，我们要注意’三高’，高度重视老年人的身体健康情况，高度重视老年人的兴趣爱好，高度重视老年人对于现场活动的反应”，这种答案在“三高”出来时便会让人思考这是什么意思，从而吸引考官的注意，让考官觉得是新鲜内容。
三、举例说明要新颖。在各类题目答题过程中，少不了运用一些历史人物或者当下比较热点的人物来帮助我们表达更加清晰，但是要注意，运用的范例尽量新颖，不要一味使用那些烂大街的例子，在运用过程中，找到新颖的点，使自己的作答尽可能独特。
面试考的是现场的反应，加上平时的积累，在平时的练习中也要拒绝模板化，努力创新。
原文标题：2022广西公务员面试备考：对面试模板化说不
文章来源：广西华图教育(MD5：c070f1a3da3052dc76b235133bb165bb)
