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　　笔试

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.笔试时间初定于2023年2月中旬，考试具体时间、地点及注意事项以《准考证》为准。

　　在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。进入面试的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选公共科目笔试成绩出现并列，则并列进入。若因考生弃考或资格复审不合格，面试竞争比例低于2:1的岗位，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位;其中属事业单位招聘急需紧缺岗位的，经报市人力社保局备案同意，可进一步降低比例。