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考试考核总成绩计算
考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。其中,竞争比例达不到2:1的,专业技能测试成绩未达到75分,综合面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。
1.未组织笔试的:
总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
2.组织笔试的:
总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%
重庆报考指导
2022年两江新区教育事业单位招聘128人_总成绩计算
重庆市人力资源和社会保障局 | 2022-12-27 09:06
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考试考核总成绩计算
考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。其中,竞争比例达不到2:1的,专业技能测试成绩未达到75分,综合面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。
1.未组织笔试的:
总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%
2.组织笔试的:
总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×30%
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