重庆市江津保安服务有限公司公开招聘工作人员的简章

　　重庆市江津保安服务有限公司是一家主要从事人防安保、技防安保、汽车租赁服务、劳务派遣服务、物业管理、保洁等业务的国有企业。现因工作需要，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(二)坚持注重实绩，德才兼备的原则。

　　二、招聘范围及人员

　　本次面向社会公开招聘业务岗人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导;

　　(二)学历原则上为全日制大学本科及以上;

　　(三)业务岗限市场营销、行政管理、工商管理、物流管理等相关专业。

　　(四)年龄原则上不超过35岁，具有中级及以上专业技术职称的年龄可放宽到不超过40岁;

　　(五)具有熟练运用办公软件，具有较强的综合文字能力和语言表达能力。

　　(六)有较高的思想政治水平，有良好的品行和较强的责任心。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年12月21日—2022年12月23日。(3个工作日)

　　2. 报名方式：本次采取现场报名。报名至重庆市江津保安服务有限公司综合部。

　　3.报名资料：(1)《重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员报名表》一式两份，贴近期同底1寸免冠彩色照片;(2)身份证、户口簿、(主页+本人页)、学历、学位证书、资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人信用报告原件及复印件(原件审验后退还);(3)退伍军人需提供退伍证。

　　4.联系人：余老师，联系电话：47216628。

　　(二)资格审查

　　报名后，保安公司将对报考人员进行资格审查。初审合格者，需在笔试当天提供报名资料原件进行复审。经复审合格者，方能参加考试。凡发现报考人员与资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消资格。

　　(三)考试

　　招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行，由保安公司组织实施，时间地点另行通知。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容由保安公司根据报考岗位制定，所占分值为60分。

　　2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，所占分值为40分。

　　3.成绩计算。总成绩=笔试成绩+面试成绩。总成绩低于80分者不予录取。

　　(四)体检

　　根据笔试面试总成绩，按从高到低1:1比例确定人员进入体检环节。体检医院由用人单位指定公立医院进行，体检费用由考生自备。如体检不合格或本人自愿放弃资格出现缺额时，按考试总成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格者，由保安公司组织对其考察，包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况等。注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。本人需提交户籍地派出所出具的无犯罪记录证明材料。考察结论为不合格的，招聘方在通知结论的同时向考察对象说明原因。

　　(六)公示

　　由公司支部委员会研究确定拟聘人员名单，对拟聘用人员名单在江津区政府官网进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(七)聘用

　　对公示期间无异议的拟招聘人员，由保安公司按规定程序签订劳动合同，并约定试用期为1个月，试用期满经考核合格的，予以留用，不合格者取消聘用。聘用人员待遇按保安公司有关规定执行。

　　五、纪律要求

　　(一)本次招聘在华信集团公司监督下进行。如发现违反人事纪律等有关问题，可向华信集团公司纪委、党群人事部举报，举报电话：47559889、47511536;

　　(二)本简章由重庆市江津保安服务有限公司负责解释;

　　(三)报名地址：重庆市江津区滨江新城海会苑还房B9幢吊一层16号。

　　附件：1.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员岗位一览表

　　2.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘人员报名表

　　附件下载：

　　1.重庆市江津保安服务有限公司公开招聘工作人员的简章.doc

　　文章来源：http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202212/t20221209_11370674.html