点击查看公告：2022下半年九龙坡教育事业单位招聘165人公告
考试
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由考生承担。本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试;面试项目包括专业技能测试和综合面试，各岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表》(附件1)。
(一)笔试。
1.笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分，时长90分钟。主要测查内容包括：教育知识(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德)占比30%，专业知识(学科知识)占比70%。
2.笔试时间暂定2022年12月25日上午9:30—11：00，具体时间、地点及注意事项详见《笔试准考证》。根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏及时公告，请报考人员关注。
3.笔试后进入面试的规则：
(1)笔试任一科目缺考的，不得进入后续环节。
(2)进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照综合面试人数与招聘岗位名额2:1比例，按总成绩计算方式折算后的公共科目笔试和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定;
(3)若最后一名进入专业技能测试成绩相同，则并列进入。若实际参加专业技能测试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展测试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，经九龙坡区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
4.笔试成绩请登录报名系统自行查询(具体查询时间详见笔试准考证)。随后在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布进入专业技能测试人员名单及专业技能测试网上缴费时间。
(二)专业技能测试。
采取试讲方式进行，试讲时间10分钟，分值100分。主要测试应聘人员组织教学的能力。
进入专业技能测试的人员须在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)进入网上报名系统进行网上交费(按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科人)，并打印《专业技能测试准考证》(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)。在考试当天持专业技能测试准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期缴费、打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。
按总成绩计算方式折算后的笔试与专业技能测试成绩之和及进入现场资格审查人员名单将于专业技能测试结束后3日内在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布，请考生自行查询。
(三)现场资格审查。
资格审查在专业技能测试后，综合面试前进行。按规定进入资格审查环节的人员，须持有关证件材料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查(现场资格审查所需材料见附件5)，考生不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点在公布进入综合面试资格审查人员名单时一并通知。
资格审查合格者领取《综合面试准考证》，参加综合面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消综合面试资格，其缺额按总成绩计算方式折算后的笔试与专业技能测试成绩之和，从高分到低分一次性递补。若递补人选成绩相同，则并列进入综合面试。在综合面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其面试缺额不再递补。
若递补进行后，综合面试比例仍达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺专业岗位的，经区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
(四)综合面试。
综合面试由九龙坡区人力社保局和区教委共同组织实施。综合面试以结构化面试方式进行，时间不低于10分钟，分值为100分。组织综合面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加综合面试的，取消本次综合面试资格。综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员可继续参加面试，但其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
(五)考试总成绩计算。
考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+综合面试×30%
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
考试总成绩及进入体检人员名单于综合面试结束后3日内在“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布，请考生自行查询。
