为贯彻落实《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于进一步调整就业有关扶持政策的通知》(渝人社办〔2020〕188号)精神，按照《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则的通知》(铜人发〔2020〕108号)要求，充实基层劳动就业和社会保障工作队伍。根据巴川街道办事处需求，现面向全区公开选拔3名城镇登记失业人员(全日制高校毕业本科生)到巴川街道办事处协助开展网格综合治理工作，具体实施细则如下。

　　一、岗位安排

　　本次公益性岗位总数为3个，主要职责为协助开展网格综合治理工作。

　　二、公益性岗位招用对象

　　离校两年内登记失业高校毕业生(全日制大学本科及以上)。

　　三、报名及聘用程序

　　(一)报名时间

　　2022年11月9日—11月15日。

　　(二)报名地点

　　铜梁区巴川街道劳动就业和社会保障服务所(巴川街道晏滨路121号)，联系人：阳飞，联系电话：023-45345156。

　　(三)所需材料

　　(1)本人户口簿(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件。

　　(2)本人有效的《就业创业登记证》原件及复印件。

　　(3)全日制高校毕业证原件及复印件。

　　(4)本人一寸照片2张。

　　(四)审核及测试

　　由巴川街道办事处相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，由巴川街道办事处组织人员对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力测试。根据能力测试成绩由高到低确定人选。考核合格的，参照公务员体检录用标准，自行体检。

　　(五)公示及聘用

　　由巴川街道办事处对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，招聘人员与劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

　　四、有关待遇

　　本次公益性岗位招聘人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。工资福利待遇由劳务派遣公司负责，月岗位工资2100元(包含个人部分五险)。劳务派遣公司负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>的通知》(渝人社发〔2019〕167号)精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

　　原标题：重庆市铜梁区人民政府巴川街道办事处2022年公益性岗位招聘公告

　　原文链接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202211/t20221109_11281129.html