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　　2023国家公务员报名入口已开通。为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2023国家公务员公告信息汇总，方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!

2023国家公务员考试信息汇总
考试公告	2023国家公务员考试公告
报考条件	2023国家公务员考试报考条件
职位表	2023国家公务员考试职位表下载
职位筛选	2022国家公务员职位筛选
考试大纲	2022国家公务员考试大纲汇总
专业目录	2022国家公务员专业目录
报名推荐表	2022国家公务员报名推荐表
报名登记表	2022国家公务员报名登记表
报名入口	2023国家公务员考试报名入口（10月25日-11月3日）
报名统计	2023国家公务员考试报名统计
准考证打印入口	2023国家公务员考试准考证打印入口（11月29日-12月4日）
成绩查询入口	2023国家公务员考试成绩查询入口（2023年1月）
入面分数线	历年国家公务员考试入面分数线
笔试内容	2023国家公务员考试笔试内容
面试内容	2023国家公务员考试面试内容
成绩合格分数线	2023国家公务员考试成绩合格分数线
公告峰会	2023国家公务员公告解读峰会
笔试课程	2023国家公务员考试辅导课程

　　我是新手，怎么备考2023国考：

　　对考生来说，一定要做好时间规划，才能对考试做全面的复习。

　　1.基础学习——确立科目知识理论框架，扎实技巧方法

　　对于很多考生而言，公考的考试科目知识都是第一次接触，这种情况下首先应该梳理基本的学科知识树，确立科目知识理论框架。

　　在学习基础知识时，可以选择基础理论书籍，比如侧重不同考情，梳理基础知识理论框架的各省公务员考试教材或《国家公务员录用考试专用教材》，也可以选择对知识理论细节挖掘更为深入的知识理论书籍，比如《模块宝典》《申论万能宝典》等。

　　在学习的过程中，切忌只学理论，不做题目。正所谓“光说不练假把式”，任何技巧不经过练习都没有办法在考试中发挥作用。

　　在学习理论的过程中，一定要学一个知识点，对应练习一组题。大家在选择题目的时候，一定要选择区分难易程度的分科目分技巧的题册。只有这样才能起到针对性练习，扎实技巧方法的作用。

　　2.强化学习——巩固知识理论，查漏补缺知识方法技巧

　　建构了知识体系之后，要通过练习稍有难度的题目，检测学到的技巧方法掌握是否扎实。这个阶段，大家可以使用之前购买的题册，练习每个方法中对应的强化难度或中等难度的题目，根据练习自测情况找出自己掌握比较薄弱的技巧方法，重新学习巩固，这样就能起到查漏补缺的作用。

　　3.题海学习——了解考情趋势，预演考试提高做题效率

　　查漏补缺之后，我们对知识的掌握就基本过关了。这时建议大家准备好所有参加考试的历年真题，从最近的真题做起，了解考情趋势。我们要通过套题练习分析考试趋势与该考试的特色考情，根据近几年考试的重点明确后期复习巩固的侧重点。另外，也要通过这些真题的练习习惯考试当时的场景、节奏，提高做题的效率。

　　4.冲刺复习—全真模拟考试，预测练习提前适应考试。

　　在距离考试一到两周的时候，应该开始完全按照考试的时间自己安排全真模考，用对应考试的预测试卷或密卷进行练习。一方面，这能起到预测作用，另一方面，这也能让我们提前找到考试的感觉，真正进入考场时，就不那么容易紧张。

　　另外，这里图图提到一个小技巧——当考试真题不好找时，我们可以从预测试卷或密卷入手，去研究考试的出题情况。因为这类试卷的仿真程度很高，对于指导我们备考有非常重要的作用。比如近期要考试的军队文职，其中的专业科目考试试题在市面上非常难找，要做好准备，可以去找军队文职考前专业科目密押卷，了解科目的命题情况。

　　5.阶段模考—自测把握方向

　　阶段模考并不是最终阶段才要做的工作，而是每进行一个阶段的学习后应该去做的工作，经过阶段检测，我们才知道自己一个阶段的学习情况如何，下一个阶段应该往哪个方向努力。如果觉得自己进行分析自测不够准确，可以选择购买测评，专业的批改和分析报告对于下一步备考指导意义更大。

　　以上备考五条，1-3阶段的时间要根据整体时间自行安排。总之，开始得越早，时间安排灵活度越高。

　　鉴于有小伙伴是第一次国考，今天，我们就来普及一下：

　　1、什么是国考

　　国家公务员考试 (简称“国考”)，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

　　2、国考报名条件

　　报考条件

　　报考者应当具备下列资格条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1986年10月至2004年10月期间出生)，对于2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1981年10月以后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具有大学专科及以上文化程度;

　　(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2022年10月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　3、国考基本流程

　　国家公务员考试的流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

　　5、国考考试内容

　　国考有笔试和面试2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

　　(1) 笔试

　　笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目，包括《行 政 职 业 能 力 测 验 》(简 称 行 测 )与《申 论 》两个科目。

　　(2)面试

　　国考基本采用结构化面试，税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。

　　——国家公务员考试备考——

2023国家公务员申论单类解题之应用文写作

　　申论考试中应用文写作的题型相对与广大考生来说是有一定难度的，今天我们就主要来谈论一下申论中常考的应用文文种有哪些以及通报类文种怎么操作。

　　一、应用文写作题型特点

　　题干上一般有身份限定，设问句要求撰写发言稿、倡议书、新闻稿、短评、简报、公开信、通知、通报、工作方案等应用文(或提纲)。

　　二、应用文写作题型的种类

　　常考的事务性应用文有：公开信、倡议书、宣传稿、发言稿、讲解稿、新闻稿、新闻时评、汇报材料、建议书、调查问卷、编者按、序言、通报等。

　　1、公开信：写给个人或集体，但作者认为有使公众知道的必要，因而公开发表的信。从写信者的角度看，公开信的作用是希望有更多人的阅读、了解，甚至讨论信中的内容。信的内容一般涉及比较重大的问题，具有普遍的指导作用、教育作用和宣传作用。

　　2、倡议书：为倡议、发起某项活动而写的号召性的公开提议性的专用书信。倡议书的主要目的是就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事。

　　3、宣传稿：宣传稿是有关组织的发言人或者需要发布信息的个人，发布的有宣传价值的文稿。宣传稿的主要目的是通过文字信息向目标人群传递一定的观念以影响人们的思想和行动。

　　4、发言稿：发言稿是参加会议者在会议讲话前事先准备好的文稿。发言稿的主要目的是在会议上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况。

　　5、讲解稿：又称解说词，通过对事物的准确描述、渲染，感染观众或听众，使其了解事物的实情、状态和意义，力争收到宣传效果。有电影、电视解说词、文物古迹解说词、专题展览解说词、幻灯解说词、导游解说词等。

　　6、新闻稿：新闻稿是公司、机构、政府和学校等单位发送予传媒的通信渠道，是对新近发生的事实的报道的文字材料。新闻稿的主要目的是公布有新闻价值的消息或对最近发生的有积极影响的事实进行宣传。

　　7、新闻时评：时评就是“时事评论”与“时政评论”的简称，是针对现实生活中的问题发表意见、阐述观点、表明态度的新闻体裁。对社会热点进行评论，一方面达到向上反应社会舆论，向下宣贯党中央精神。另一方面便是引导社会舆论走向达到舆论监督的目的。

　　8、汇报材料：工作人员向上级汇报工作的书面材料。就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

　　9、建议书：是指个人或集体向有关单位或上级领导，就某项工作提出某些建议时使用的一种常用书面材料。建议书的主要目的是通过文字信息向目标人群中肯地提出自己对对方工作的意见或自己的建议。

　　10、编者按：通常是作者表明写作的出发点，或者是说明。为了让读者通过这个说明看得更明白或者得到更多的信息而增加的一些特别的说明引导。

　　11、通报：上级把有关的人和事告知下级的公文。作用：表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。目的：交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。

　　三、通报类特殊文种讲解

　　分类：1、表彰通报：表彰先进集体和个人，树立典型，总结成功经验，号召大家学习的通报。2、批评通报：批评、处分错误，通报事故或反面典型，要求被通报者和大家吸取教训的通报。3、情况通报：传达情况、沟通信息，指导当前工作的通报。

　　格式：标题+主送机关(无明确主体可省略)+发文主体+成文时间

　　写法：批评通报

　　正文：1、错误事实或现象。个人错误：首先写明犯错误人的基本情况,包括姓名,单位,职务等,其次对错误事实进行叙述,简明扼要,完整清晰;部门单位的不良现象：此部分要占较大的篇幅。2、错误性质或危害性的分析。对错误的性质，危害进行分析，一般比较简短。

　　惩罚决定或治理措施。个人错误：写明根据XX规定，经XX会议讨论决定，给予XX处分等。普遍错误现象或问题：要提出治理，纠正的方法措施。4、提出希望要求。在结尾部分，发文机关要对受文单位提出希望要求，以便受文单位能够高度重视，认清性质，汲取教训，采取措施。写法：

　　表彰通报

　　正文：1、介绍先进事迹：介绍先进人物或集体的行动及其效果，写清时间、地点、人物、基本事件过程。2、先进事迹的性质和意义：评价性的文字，主要采用议论的写法，注意措辞的分寸感和准确性，不能出现过誉或夸饰的现象。3、表彰决定：XX会议或XX机构决定，给予表彰对象XX项目的表彰和奖励。4、希望号召：必须要有的结尾部分，此部分发出希望是发文的目的。